Организационные и нормативно-правовые основы муниципального управления в сфере образования

муниципальных образовательных учреждениях на начало 2010-2011 учебного года обучается и воспитывается 15627 детей и подростков.  Для обеспечения задач по реализации программ и обучению учащихся, в системе образования и молодежной политики работают 2657 человек из них основных - 2406 человек, совместителей – 269 работников.

Показатели численности работников по состоянию на 01.01.11:

Таблица 1 – Название таблицы  -все таблицы нужно оформить аналогичным образом…..

Из них педагогических работников:

Доля расходов на образование в муниципальном бюджете всегда опережала все другие отрасли. В 2009 доля бюджета системы образования в бюджете города составляла 45,8%, в 2010 - 52%.

В последние годы, в связи с увеличением бюджетных ассигнований из средств местного бюджета и предоставляемой областным бюджетом субвенции школы начали оснащаться учебными пособиями, предметными кабинетами, компьютерной техникой, ученической мебелью, в детские сады приобретается дорогостоящее технологическое оборудование. Учебная база образовательных учреждений пополнилась за счёт средств муниципального бюджета на общую сумму – 10 млн. 895,8 тыс.руб.

В конкурсе «Государственная поддержка способной и талантливой молодежи» один грант получила ученица школы № 1 Солодкина Мария в размере 30 тыс. руб. По направлению «Информатизация образования» все школы города подключены к сети «Интернет», обеспечены для этого современной компьютерной техникой и бесплатным безлимитным трафиком.

На подготовку общеобразовательных школ к  учебному году в 2010 году, в соответствии с титульным списком из средств местного бюджета утверждено ассигнований на сумму – 3249,2 тыс.руб.

Средства местного бюджета утверждены по следующим направлениям:

• · на текущий ремонт систем тепловодоснабжения, гидравлические испытания систем отопления - 1154,4 тыс.руб.
• · на текущий ремонт систем электроснабжения – 319,3тыс.руб.
• · на текущий ремонт помещений, общестроительные работы – 875,5 тыс.руб.
• · на ремонт кровли – 900,0 тыс.руб. (МОУ СОШ №1,2,3 лицей №6, лицей-интернат№7)

По состоянию на 01.01.2011 года в соответствии с титульным списком 2010 года профинансировано: всего – 2606,6 тыс. руб.

• · по текущему ремонту систем тепловодоснабжения, гидравлические испытания систем тепловодоснабжения – 803,1 тыс.руб.;
• · по текущему ремонту электроснабжения – 248,0 тыс.руб.;
• · по текущему ремонту помещений, общестроительные работы – 734,2 тыс. руб.
• · по ремонту кровли – 821,4 тыс.руб.

Номинальная среднемесячная заработная плата работников отрасли «Образование» начисленная с учетом всех источников финансирования заработной платы за 2010 года составила 13649 рублей (за аналогичный период 2009 года - 12577 рублей).

Заработная плата на сегодняшний день устраивает не многих работников сферы образования, отсюда и вытекает главная проблема – недостаточное финансирование сферы образования. И как следствие вытекает малая заинтересованность молодых кадров поступления на работу  в образовательные учреждения,  большая ответственность за маленькую зарплату.   

Существует также острая кадровая проблема. Молодые специалисты в области образования не идут работать. И это является сильнейшим ограничительным фактором для использования современных технологий в проведении образовательных  мероприятий. Специалисты, работающие на данный момент слабо знакомы с цифровыми технологиями. Отдельной проблемой можно считать отсутствие профессионалов в менеджменте организаций образования. Сложилась типичная для многих, ситуация, когда руководство осуществляет один из работников отдела. Однако этим людям приходится иметь дело совсем не с тем, чему их учили. Вместо определенной деятельности своего отдела они занимаются финансами, различными отчетами и др.

На протяжении нескольких лет одним из позитивных результатов деятельности в сфере образования является разработка и реализация мероприятий, направленных на решение актуальной проблемы обеспечения доступности дошкольного образования всем слоям населения.

С целью решения проблемы дефицита мест в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях, в рамках реализации Программы реструктуризации сети образовательных учреждений г. Бердска в 2011 году дополнительно введены 140 мест:

- МДОУ № 17 «Земляничка» (1 группа — 20 мест);

- МДОУ № 28 «Огонёк» (1 группа — 20 мест);

-      3 группы для детей старшего дошкольного возраста  60 мест на базе МОУ СОШ № 3 «Пеликан»;

-  дополнительные группы в МДОУ № 15 «Ручеек» (1 группа — 20 мест), № 2 «Дельфин» (1 группа — 20 мест).

До конца 2011 года были введены дополнительные группы в МДОУ