Метод диагностики профессионально важных качеств работника, способствующих освоению профессий «человек-техника», «человек-знак», «человек-человек», это тест…
1.КОТ.
2. .
*3.ДДО (автор Климов).
55.Метод диагностики личностных качеств работника, это тест…
*1.СМИЛ.
2. .
3.ДДО (Климова).
56.Метод диагностики личностных качеств работника, это тест…
*1.ММИЛ.
2. .
3.ДДО (Климова).
57.Метод диагностики личностных качеств работника, это тест…
1. 16 PF (16-факторный тест Кеттелла).
2.Кольца Ландольта.
3.Перепутанные линии.
58.Метод диагностики личностных качеств работника, это тест…
*1. .
2.Кольца Ландольта.
3.Перепутанные линии.
59.Метод диагностики личностных качеств работника, это тест…
*1.тесты Айзенка.
*2.СМИЛ.
3.верно 1 и 2.
Вопросы для раздела 5 «Психодиагностика в системе отбора кадров: оценка профессионально важных качеств работников» (59-72):
60. Индивидуально-психические и личностные качества субъекта, которые необходимы и достаточны для реализации продуктивной деятельности, это …
1.познавательные процессы.
2.психические процессы.
*3.профессионально важные качества.
61.Свойства, необходимые для выполнения деятельности как таковой на минимально допустимом или нормативно заданном, среднем уровне, это …
*1.абсолютные ПВК.
2.относительные ПВК.
3.мотивационная готовность.
62.Свойства, определяющие возможность достижения субъектом высоких («наднормативных») количественных и качественных показателей деятельности («ПВК мастерства»), это …
1.абсолютные ПВК.
*2.относительные ПВК.
3.мотивационная готовность.
63.Готовность к реализации той или иной деятельности, компенсирующая недостаточный уровень развития многих иных ПВК, это …
1.абсолютные ПВК.
2.относительные ПВК.
*3.мотивационная готовность.
64.Свойства работника, которые противоречат тому или иному виду профессиональной деятельности, это …
1.абсолютные ПВК.
2.относительные ПВК.
*3.анти-ПВК.
65.Индивидуальные свойства субъекта деятельности, которые необходимы и достаточны для реализации этой деятельности на нормативно заданном уровне, это…
1.ведущие профессионально важные качества.
2.анти-ПВК.
*3.профессионально важные качества.
66. Метод диагностики интеллекта как компонента профессиональных способностей, это метод…
1.наблюдения.
2.беседа.
*3.тест .
67. Метод диагностики интеллекта как компонента профессиональных способностей, это метод…
1.тест MMPI.
2.тест Кеттелла.
*3. краткий отборочный тест (КОТ).
68. Метод диагностики интеллекта как компонента профессиональных способностей, это метод…
1.направленность личности.
2.дифференциально-диагностический опросник.
*3.культурно-независимый тест интеллекта.
69.Метод диагностики обучаемости персонала, это метод…
*1.культурно-независимый тест интеллекта.
2.управленческая решетка Блейка-Моутона.
3.тест MMPI.
69.Метод диагностики коммуникабельности персонала, это метод…
*1.коммуникативные и организаторские склонности (КОС).
2.ОТеЦ.
3.КОТ.
70. Метод диагностики лидерского потенциала, это метод …
1.Люшер.
2.ОТеЦ.
*3.выраженность лидерских тенденций.
71. Метод диагностики предпринимательских качеств, это метод …
1. «Якоря карьеры».
2.КОТ.
3. .
72. Метод диагностики креативности, это метод …
*1.тест «Диагностика эмоционального интеллекта».
2. «Якоря карьеры».
3. Тест MMPI.
Вопросы для раздела 6 «Диагностика профессиональной компетентности и индивидуального стиля деятельности персонала» (72-78):
73. Тесты психофизиологических и конституциональных особенностей личности, это тесты …
1.опросник терминальных ценностей.
2.дифференциально-диагностический тест.
*3.тест «Проба Наполеона» («Художник или мыслитель?»), или «Каков ваш характер?»
74.Диагностика психических состояний и свойств личности, осуществляется тестами…
1.ОТеЦ.
2.КОТ.
*3.тест М.Люшера.
75. Диагностика соотношения стилей работы осуществляется тестами…
1.ОТеЦ
2. .
3.управленческая решетка.
76. Диагностика выявления особенностей личности: «производитель», «администратор», «предприниматель», «интегратор», это тест….
1.ОТеЦ.
2. «Якоря карьеры».
*3. диагностика соотношения стилей работы.
77. Основы диагностика семейных отношений осуществляется тестами…
1.ОТеЦ.
2.КОТ.
*3.проективными «Рисунок семьи».
78.Для диагностики личного восприятия стиля управления применяется тест…
1.направленность личности.
2.управленческая решетка.
*3.личное восприятие стиля управления.
Вопросы для раздела 7 «Диагностика социально-психологических характеристик коллектива» (78-86):
79.Преобладающий в коллективе относительно устойчивый психологический настрой его работников, проявляющийся в многообразных формах его деятельности, это…
*1.социально-психологический климат.
2.отношения людей к труду.
3.отношения людей к друг другу.
80.Доверие и высокая требовательность членов группы друг к другу; доброжелательность; свободное выражение собственного мнения; удовлетворенность принадлежностью к коллективу; принятие на себя ответственности, это признаки …
1.признаки стиля управления.
2. благоприятного трудового коллектива.
*3.благоприятного социально-психологического климата.
81.Метод определения групповой мотивации это метод, …
*1.тест «Выявления потребности отдельных лиц и выявления мотивационных
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.