Анализ использования трудовых ресурсов (на примере механизированной дистанции погрузочно-разгрузочных работ), страница 5

Наблюдая за динамикой трудовых показателей и сравнивая 2005 год с 2003 годом, видно, что общий рост ФОТа составил 7,81%, в то время как среднемесячная заработная плата увеличилась на 10,3%.

Сравнивая производительность труда по подсобно-вспомогательной деятельности со среднемесячной заработной платой за 2003 год, мы видим, что производительность труда в сопоставимых единицах увеличилась на 0,4% , заработная плата на 10,3%, это говорит о том, что такое повышение экономически нецелесообразно, так как темп роста производительности труда должен опережать темп роста среднемесячной заработной платы. Для правильного соотношения роста производительности труда и среднемесячной заработной платы и оптимизации производственного процесса необходимо привести численность на предприятии к объемам выполняемых работ.

Рисунок 3.4 - Динамика среднемесячной заработной платы, фонда оплаты труда и производительности в сопоставимых единицах

Таблица 3.9 - Приведение численности на предприятии к объему выполняемых работ

Рост производительности труда создает реальные предпосылки для повышения уровня оплаты труда, при этом средства на оплату труда должны использоваться таким образом, чтобы темпы роста производительности труда обгоняли темпы роста его оплаты. Только при таких условиях создаются возможности для наращивания темпов расширенного воспроизводства. Оптимальное соотношение – 0,6 % роста средней заработной  платы на 1% роста производительности труда, без учета инфляции.

Для выполнения соотношения роста производительности труда и среднемесячной заработной платы на рассматриваемом предприятии необходимо чтобы рост этих показателей был на одном уровне. При таких условиях этого можно добиться, даже если доходы останутся прежними, путем высвобождения 25 человек (фактически 279человек, по расчету - 254).