Заработная плата как сложная экономическая категория

Заработная плата.

Заработная плата представляет собой сложную экономическую категорию.

Существует множество теоретических концепций заработной платы, которые могут быть объединены в 2 группы:

1. Марксистская концепция ЗП – представляет ее как

  превращенную форму стоимости или цены рабочей силы.

ЗП представляется как сумма стоимости жизненно важных средств работника, которые необходимы ему для воспроизводства и развития рабочей силы.

В совокупность жизненных средств существования входят:

¾  Средства гигиены

¾  Одежда

¾  Жилье

¾  Средства для удовлетворения социальных потребностей

¾  Средства для получения услуг врачей

¾  Стоимость коммунальных услуг

2. ЗП представляется как оплата труда и является денежным     выражением предельного продукта труда последнего

  рабочего нанятого на предприятие. В этой концепции ЗП определяется на основе сравнения предельного продукта труда в денежном выражении(MRP) и предельных издержек на наем рабочей силы(MRC).

Формула определяется номинальной ЗП конкретного рабочего:

            

Эта формула показывает, что ЗП не может быть выше продукта труда в денежном выражении, произведенного конкретным работником.

MRP – отдача труда

MRC – предельные издержки предпринимателя (затраты, ЗП)

ЗП определяется предельной производительностью последнего нанятого на предприятие работника. Предельная производительность (MP) определяется:

           

 - суммарный продукт

 - численность занятых

Предельный продукт труда в денежном выражении образует предельную отдачу последнего нанятого работника.

       

MP – предельный продукт

M – предельный доход

Отдача отдельного рабочего всегда меньше отдачи предыдущего. Вместе с тем, предельный продукт труда в денежном выражении последнего нанятого работника лежит в основе определения средней ЗП работников данного предприятия.