На должность прапорщиков и мичманов принимаются женщины не старше 35 лет, имеющие высшее или среднее образование, родственное военной специальности.
На офицерские должности разрешено отбирать женщин-офицеров запаса в возрасте до 30 лет, окончивших высшие учебные заведения по гражданским специальностям, родственным военным.
-------------------------------------- 51. Военные знания.1994.N 5.,с.9.
- 12 Состоять на военной службе женщины могут до 50 лет. Привлечение женщин объясняется целым рядом причин, среди которых, прежде всего, происходящие изменения культурных и экономических моделей в обществе. Имеется в виду отход от традиционных взглядов на женщину лишь как на хранительницу домашнего очага, что, естественно, обеспечивает активность женщин и реальное право выбора. Немалую роль играет и то обстоятельство, что ряд подразделений требует квалифицированные кадры. Сейчас за счет мужчин невозможно удовлетворить эту потребность. Женщин с высшим образованием значительно больше, чем мужчин. Кроме того, уменьшилось число мужчин призывного возраста.
Женщин в армию привлекает материальная сторона. Уровень зарплаты в ВС выше, чем во многих учреждениях. В армии легче решается жилищная проблема. Привлекает и 30-ти дневный отпуск с бесплатным проездом на транспорте (железнодорожном, авиационном, морском). Привлекают надбавки за выслугу лет, продовольственное и вещевое довольствие, а также определенная социальная защищенность
(массовая безработица армии не грозит).
Привлекает и романтика. Некоторые полжизни провели в гарнизонах и уже свыклись с размеренным армейским ритмом.
Приход женщины в армию имеет и ряд преимуществ для самих ВС.
Начальник группы Центра военно-социологических и правовых исследований ВС РФ, кандидат психологических наук, подполковник Н. Печень, отмечает, что женщины расторопнее мужчин, быстрее подчиняются приказам. По профессиональным качествам не уступают мужчинам и даже превосходят их. Речь идет, в частности, о компьютерной технике, радиоэлектронике, метеорологии и др. Установлено, что там, где служат женщины, возрастает эффективность работы. Офицеры-мужчины войск ПВО очень лестно отзываются о них. По их мнению, без женщин вообще невозможно представить и другие рода войск.
Ведь у кого слух тоньше и рука чувствительнее? У кого больше ответственности, аккуратности? Безусловно, у женщин!
Начальник группы кадров сухопутных войск отмечал, что у женщин-военнослужащих очень высокий уровень профессиональных навыков, нет никаких проблем с дисциплиной. Например, капитан Вален 5-------------------------------------- 51. Красная звезда.1992.10 декабря.
- 13 тина Стаханова, старший инженер, закончила Московский электротехнический институт связи. О ней, как и о многих других мужчины-военнослужащие пишут: "Наблюдая за В. Стахановой на боевом дежурстве, я лишний раз убедился в правоте характеристики, данной ее коллегами: перспективный офицер и высококлассный специалист, знающий и любящий технику. 51
Женщины-военнослужащие отличаются большой собранностью, дисциплинированностью, исполнительностью. У них меньше вредных привычек. Социологи утверждают, что у женщин, даже с учетом беременности, прогулов случается намного меньше, чем у их коллег-мужчин.
Да и процент беременных женщин-военнослужащих невелик.
Решается и проблема трудоустройства жен офицеров. Их с охотой берут в армию и сейчас довольно много служит супружеских пар в ВС РФ.
Однако, начавшийся массовый приход женщин в армию сопряжен с рядом трудностей. Во-первых, необходимостью социальной защиты, что в первую очередь объясняется существующим стериотипом мышления довольно большого количества командного состава. Речь также идет об отсутствии законов, которые регламентировали бы службу женщин в армии, нет правовой защищенности, не учитывается половое различие даже в мелочах. Так нормы физической подготовки должны быть разными. К сожалению, модели одежды для женщин-военнослужащих отличаются неудобством и безобразным видом. Кроме того, даже такую одежду получить - проблема: все ателье ориентированы на мужское обмундирование, в них не умеют шить для женщин.
Не помешал бы опыт разработки одежды для женщин и ВС США.
Они имеют 4 формы: повседневную, рабочую, полевую, выходную (вечернюю). Повседневная, например, в сухопутных войсках имеет 6
разновидностей, отличается элементами модели и сочетанием цветов
(зеленая, черная, синяя, белая и черно-белая). Разрешается носить и ювелирные изделия, но с ограничением: только серьги и браслеты, причем, серьги установленной формы и размеров. Запрещается украшения носить при рабочей и полевой форме.
В беседе с представителем научно-технического комитета Центрального Вещевого управления Министерства Обороны России полков-------------------------------- 51. Вестник ПВО.1992.N 2.с.4.
- 14 ником И.Пихно выяснилось, что новую форму для мужчин-военнослужащих разрабатывали, изучив мнение более 40 тысяч военнослужащих, но о форме для женщин-военнослужащих даже не упоминалось.
Совсем забыли и нашу историю. Женщины из "амазонской роты"
имели специальную форму, утвержденную комиссией. Это бархатные куртки зеленого цвета, обшитые золотым галуном, малиновые бархатные юбки, также шитые золотым галуном и отороченные золотой бахромой. Головной убор в виде белого тюрбана со страусиным пером.
Естественно, что форма должна быть проще, но не безобразнее.
До сих пор женщины с трудом продвигаются по служебной лестнице. Среди женщин нет маршалов, генералов. Полковников и подполковников всего 2 %. Формально будто и нет препятствий для получения высоких званий. Действующие нормативные акты 51 0 предусматривают возможность комплектования офицерского состава ВС РФ женщинами, преимущественно имеющими высшее гражданское образование, родственное профилю подготовки соответствующей военной специальности.
Юридическая служба "СВ" сообщает, что Временным дисциплинарным уставом ВС РФ (статья 45) предусмотрено присвоение воинского звания досрочно и на одну ступень выше воинского звания, соответствующего занимаемой должности военнослужащим, добившимся отличных показателей в боевой подготовке и укреплению воинской дисциплины. 52 0 Однако, к сожалению, на женщин это почти не распространяется.
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.