Основные положения строительного производства. Технология строительного производства, страница 2

·  Устройство постоянных или временных дорог

·  Устройство временных сооружений и складского хозяйства

6.         Контроль качества СМР – регламенир. СНиПЗ.

Зависит от:

1)  проекта

2)  Строительных материалов

3)  Выполнения СМР

Качество СМР оценивают:

1)  Визуальный осмотр

2)  Измерение линейных размеров

3)  Механический метод (разрушение) – дает характеристики материалов и конструкции

4)  Физический метод – для определения напряжения в конструкции (неразрушающий) – импульсный, радиационный, акустический

Виды контроля: Внутренний и Внешний

Внутренний контроль ведут специалисты С. М. Организаций, мастера, прорабы, геодезисты в соответствии со СНиПЗ.  

Лекция №3/Тема 1.2 Строительные рабочие и организация труда

(1. Зимин с. 29-36 / 2. Соколов с. 16-21)

            1. Строительные рабочие

            Профессия – это ряд занятий или постоянной деятельности требующий специальной подготовки.

            Специальность – это род занятий более «узкого» направления, чем профессия, требующего более высоких знаний и умений для выполнения данных работ.

            В строительстве существует 179 профессий и 276 специальностей, которые перечислены в ЕТКС, где так – же определяется уровень профессиональной подготовленности т. е. Квалификация по разрядам.

? На основании чего присваивается разряд

?Где написано, что необходимо знать и уметь по профессии

      2. Организация труда

      Для успешного выполнения строительных работ существует разделение труда между рабочими в соответствии с их квалификацией и профессией.

Работу выполняют звенья или бригада.

Звенья – состоят из 2- 5 человек разной квалификации, по одной или родственных профессий, устанавливается в зависимости от работ и сложности процессов.

Бригада – состоит из 20-60 человек. Существует 2 типа бригад:

·  Специализированные – для выполнения больших объемов работ с однородными профессиями, производительность этих бригад на 15-20% больше.

·  Комплексные – выполняющие разные виды работ, имеющее в составе специализированные звенья.

Организация труда бригад должна способствовать:

1)  полному использованию рабочего времени и механизации

2)  экономии материальных ресурсов

3)  повышению качества строительства

4)  повышению производительности труда

Для этого применяются поточный и порядочный метод – для их эффективного использования осуществляется планирование заданий по фронтам работ и захваткам.

Фронт работ – определенный участок строительного объекта, отводимый звену или бригаде.

Делянка – фронт работ выделяемый звену

Захватка – фронт работ выделяемый бригаде

Размеры делянок и захваток должны способствовать сменную загруженность рабочих.

3. Техническое и тарифное нормирование.

А) Техническое нормирование – это система исследование и установления норм технически обоснованного расхода различных производственных ресурсов (рабочего и машинного времени, материалов …)

На все виды технологических процессов разработаны:

·  ЕНиР (единые нормы и расценки) – 40 сборников – по виду работ подразделяются выпуски (Ж/б, монтажные, отделочные)

·  ВНиР (ведомственные нормы и расценки) – 20 сборников – на работы неучтенные ЕНиР

·  МНиР (местные нормы и расценки) – на неохваченные работы

Основные понятия и определения

П_т –1 Производительность труда – определяется выработкой и трудоемкостью

В – 2  Выработка – количество продукции произведенной в единицу времени

Т_р – 3 Трудоемкость – затраты рабочего времени на единицу продукции

Н_выр – 4 Норма выработки – количество продукции , которое должен выпустить за единицу    времени 

Н_вр – 5 Норма времени – количество времени достаточное для изготовления рабочим единицу продукции.

Н_выр = 1/ Н_вр                      Н_вр =1/ Н_выр

Т_р = Н_вр*V                  V – объем работ

П_т = В / Н_выр * 100%

               Б) Тарифное нормирование – заключается в установлении норм оплаты труда за единицу произведенной продукции рабочими разной квалификации. Включает в себя 2 основных понятия:

1)  Тарифная сетка – утвержденная школа устанавливающая соотношения заработной платы между работниками разной квалификации.

Разряд	1	2	3	4	5	6
Коэффициент	1	1,08	1,19	1,34	1,54	1,8

2)  Тарифная ставка – определяет размер заработной платы рабочего за выполнение установленных норм соответствующих его разряду.

Р = Т_ст*Н_вр

Р – расценка 

Т_ст – тарифная ставка

Н_вр – норма времени

Виды оплаты труда:

·  Прямая сдельная

·  Аккордная

·  Аккордно – премиальная

·  Повременная

·  Повременно – премиальная

Лекция №4/Тема 2.1 Технология строительного производства –

   Технологическое проектирование строительных процессов

(1. Зимин с. 37-44 / 2. Соколов с. 24-30)

План:

1.  Состав и цели

2.  Вариантное проектирование

3.  Основные документы

1.  Цель технологического проектирования – разработка оптимальных технологических решений и организационных условий, обеспечивающих выпуск строительной продукции в намеченные сроки при минимальном расходе ресурсов.

Для выполнения поставленной цели выполняют расчеты, схемы, графики, чертежи, спецификации, калькуляции, описания.

Все это суммируется в технологических картах и схемах.

Состав технологической карты:

·  Область применения – услов. Выполнение строительного процесса, хар-ии здания или его частей.