Проектирование рационального размещения аппарата управления в здании, организации рабочих мест. Рациональное размещение аппарата управления в здании. Преимущества и недостатки больших и малых помещений

расположении средств труда на рабочем месте необходимо придерживаться следующих правил:

·  наиболее часто используемая документация, средства и предметы труда должны находится в зоне нормальной досягаемости служащего;

·  канцелярские принадлежности рекомендуется хранить в специальном канцелярском приборе;

·  средства коммуникационной техники (для правшей) удобно располагать в левой части плоскости стола или на специальной поставке;

·  предметы, которые берутся левой рукой, располагаются слева, правой рукой – справа.

Располагая средства труда на рабочем месте предпочтительно предварительно продумать размещение и особенности рабочей мебели – столов и стульев работников. Столы лучше выбирать Г-образные или П-образные, для более рационального расположения технических средств, обеспечивающих трудовой процесс. Высота стола должна быть такой, чтобы предплечья могли свободно двигаться в горизонтальной плоскости, не вызывая неправильного разворота плеч. Стулья лучше избирать эргономические, с регулирующейся спинкой и расстоянием до пола, поворотным и подвижным (на колесиках).

Учет физиологических особенностей организма работника при проектировании организации рабочего места.

При расположении средств и предметов труда на рабочем месте необходимо учитывать особенности цветоощущения среднестатистического человека его зрительные возможности, их неравномерность в пространстве и спектре.

Угол мгновенного зрения составляет у человека 18⁰. В этих пределах (от -9⁰ до +9⁰) человек мгновенно замечает происходящие изменения и четко их оценивает. Угол эффективной видимости равен 30⁰. В этой 30⁰ зоне работник замечает, фиксирует и оценивает происходящие изменения с оптимальной скоростью и надежностью. Угол зоны обзора (угол при котором отчетливо можно различить местонахождение и форму предмета равен 120⁰ по горизонтали и 86⁰ по вертикали (39⁰ вверх и 47⁰ вниз). При поворотах головы зона обзора увеличивается, но необходимо учесть, что человеку легче повернуть глаза, чем голову. Поворот головы без напряжения происходит в горизонтальной и вертикальной областях на угол 30⁰ - 40⁰. В горизонтальной плоскости, более точно, чем в вертикальной, происходит оценка размеров и пропорций предметов. Существует понятие угла цветового восприятия, принимающего различные значения при смене цвета. Предел цветового восприятия хорошо демонстрируется в табличной форме (см. табл. 1.5).

Таблица 1.5

Предел цветового восприятия

Зрительные возможности человека необходимо учитывать при расположении в пространстве приборов отображения информации разной значимости. Приборы, дающие информацию высокого ранга значимости, располагают в пределах зоны эффективной видимости, организационную оснастку, "поставляющую" переменную информацию помещают преимущественно в горизонтальной плоскости, стараясь избежать поворотов головы работника.

3. Эргономическая наладка рабочего места

Наука, занимающаяся вопросами обеспечения эффективного функционирования систем машина-человек, называется эргономика. В настоящее время существует два ее направления:

1.  Психологическое.

2.  Кибернетическое.

Первое направление активно развивается в США и странах Западной Европы. Научную основу для работ этого направления традиционно составляет психология, не смотря на то, что результаты труда психологов используются специалистами в области военных исследований, медицины, машиностроения, деревообработки и т.п. В странах Западной Европы эргономика начала развиваться в 50-х годах. Активная работа специалистов различных отраслей научной деятельности способствовала быстрому переводу разобщенных исследований в целенаправленную интеграционную деятельность. Появилось английское общество по эргономическим исследованиям (Ergonomics Research Sotyety), лондонский журнал " Ergonomics", французское общество "Societe d'Ergonomie de Langue Francaise" и т.д.

В рамках западного, психологического направления развития эргономики освещаются вопросы рациональной организации умственного труда (рабочая мебель, поиск информации, работа со специальной литературой и техника ее чтения, личный архив, деловое общение, планирование личной работы, разработка технических средств, используемых в процессе умственного труда).

Второе направление развития эргономики возникло в восточноевропейских странах. Не имея мощной психотехнической традиции, специалисты из стран Восточной Европы взяли в качестве основы методологию кибернетики, используя достижения этой науки для изучения систем машина-человек.

Существует два этапа эргономической наладки рабочего места: