Виды работ |
Тизг об чел.-ч |
Тзч чел.-ч |
Тзч чел.-ч |
Тро чел.-ч |
Тин чел.-ч |
∑Т, чел.-ч |
Фр.м., ч |
Ая, чел |
1 |
2 |
3 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
Слесарные работы |
2618 |
8377 |
3351 |
6283 |
2094 |
22724 |
2068 |
11 |
Станочные работы |
36652 |
29321 |
11728 |
1884 |
5446 |
85032 |
2068 |
41 |
Медницко-жестяницкие работы |
4189 |
0 |
0 |
377 |
251 |
4817 |
2068 |
2 |
Сварочно-наплавочные работы |
12566 |
1256 |
503 |
628 |
335 |
49632 |
2068 |
24 |
Сборочные работы |
16755 |
0 |
0 |
3141 |
0 |
19897 |
2068 |
10 |
Кузнечные работы |
8377 |
2932 |
1173 |
251 |
251 |
12985 |
2068 |
6 |
2.2. Расчет фондов времени, выбор режимов работы предприятия.
Под режимом работы предприятия понимается равномерность выполнения работ в течение года, количество смен, продолжительность смены в часах.
Выбор режима работ зависит от годового объема работ, типа предприятия и равномерности его загрузки.
Для ремонтного завода в связи с относительно невысокой трудоемкостью ремонта машин и с целью лучшего использования оборудования и производственных площадей принимаем односменный режим работы.
Принимаем пятидневную рабочую неделю с двумя выходными днями. Продолжительность смены и отпусков принимаем в соответствии с трудовым законодательством.
Годовые фонды времени подразделяются на номинальные и действительные. Номинальные фонды времени учитывают полное календарное время работы в часах в год. Они рассчитываются для производственных рабочих и рабочих мест, и используются для расчета явочного количества рабочих и числа рабочих мест.
Действительные годовые фонды времени в часах учитывают только фактически отработанное время рабочим. Эти фонды дают возможность провести расчет списочного числа рабочих и оборудования.
Фонд рабочего места Фрм, ч [1]:
Фрм = {[Dк - (Dв + Dп)] × tсм - 6} × hсм, (15)
где Dк – число календарных дней в году (Dк = 365 дн.);
Dв – число выходных дней в году (Dв = 104 дн);
Dп – число праздничных дней в году (Dп = 8дн.);
tсм – продолжительность рабочей смены, ч (tсм = 8,2 ч.);
hсм – число смен (hсм = 1).
Фрм = {[365 - (104 + 8)] × 8,2 - 6} × 1 = 2068 часов
Номинальный фонд рабочего времени Фнр, ч [1]:
Фнр = [Dк - (Dв + Dп)] × tсм - 6, (16)
Фнр = [365 – (104 + 8)] × 8,2 – 6 = 2068 часов
Действительный фонд времени рабочего Фдр, ч [1]:
Фдр = {[Dк - (Dв + Dп + Dо - Dо/6)] × tсм - 6} × b, (17)
где Dо – число дней отпуска (Dо = 24 дн.) [1];
b – коэффициент, учитывающий потери рабочего времени по уважительным причинам (b = 0,95);
Фдр = {[365 - (104 + 8 + 24 - 24/6)] × 8,2 - 6} ×0,95 = 1809 часов
Действительный фонд времени работы оборудования Фдо, ч [1]:
Фдо = {[Dк - (Dв + Dп)] × tсм - 6} × hсм × hисп, (18)
где hисп – коэффициент, учитывающий простой оборудования в планово - предупредительном ремонте (hисп = 0,98) [1];
Фдо = {[365 - (104 + 8)] × 8,2 - 6} × 1 × 0,98 = 2027 часов
2.3. Расчет количества производственных рабочих и штата предприятия.
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.