Показники |
Роки |
Відхилення (2006/2004) |
|||
2004 |
2005 |
2006 |
абс.,(+/-) |
відн., % |
|
Фонд робочого часу, всього |
642642 |
716833 |
767651 |
125009 |
119,5 |
Відпрацьовано, всього |
564321 |
655330 |
692039 |
127718 |
122,6 |
Всього невідпрацьовано, в т.ч.: |
78321 |
61503 |
75612,5 |
-2708,5 |
96,5 |
щорічні відпустки |
60653 |
44099 |
48927,5 |
-11725,5 |
80,7 |
тимчасова непрацездатність |
15374 |
14882 |
23398 |
8024 |
152,2 |
навчальні відпустки та інші |
167 |
324 |
104 |
-63 |
62,3 |
неявки з дозволу адміністрації |
2127 |
2198 |
3183 |
1056 |
149,6 |
Для більшої наочності необхідно визначити структуру фонду робочого часу яка наведена у таблиці 2.12.
Таблиця 2.12 Структура фонду робочого часу Дергачівської філії ВАТ «» за 2004 – 2006 роки
Показники |
Роки |
||
2004 |
2005 |
2006 |
|
Фонд робочого часу, всього, % |
100 |
100 |
100 |
Питома вага відпрацьованого часу, % |
87,81 |
91,42 |
90,15 |
Питома вага невідпрацьованого часу, % |
12,19 |
8,58 |
9,85 |
Питома вага відпрацьованого часу у 2004 році дорівнювала 87,81%, але у 2006 році вона зросла до 90,15%. Відповідно невідпрацьований час зменшився з 12,19% у 2004 році до 9,85% у 2005 році.
Велику увагу при аналізі фінансово-господарської діяльності Дергачівської філії ВАТ «» слід приділити аналізу оплати праці.
Таблиця 2.13 Структура фонду оплати праці Дергачівської філії ВАТ «» за 2004 - 2006 роки
Показники |
Значення показників |
|||||
2004 рік |
2005 рік |
2006 рік |
||||
Тис. грн. |
% |
Тис. грн. |
% |
Тис. грн. |
% |
|
Фонд оплати праці штатних працівників, в тому числі: |
1577,2 |
100,0 |
2363,7 |
100,0 |
3001,4 |
100 |
фонд основної заробітної плати |
814,2 |
51,6 |
1669 |
70,6 |
1998 |
66,57 |
фонд додаткової заробітної плати |
732,4 |
46,4 |
578,3 |
24,5 |
879,6 |
29,31 |
заохочувальні та компенсаційні виплати |
30,6 |
1,9 |
116,4 |
4,9 |
123,8 |
4,12 |
З таблиці 2.13 можна побачити, що за період, який аналізується, збільшилась питома вага основної заробітної плати з 51,6% до 66,57%., тобто на 15%, але про додаткову заробітну плату, можна сказати зворотне: за три роки її питома вага зменшилась на 17%, а саме з 46,4% до 29,31%. Питома вага заохочувальних та компенсаційних виплат у 2006 році порівняно з 2004 роком, збільшилась на 2,22%.
Для більш детального аналізу фонду оплати праці необхідно розглянути його динаміку за 2004-2006 роки, яка відображена у таблиці 3.14.
З таблиці 2.14 видно, що фонд оплати праці за останні три роки постійно зростав. Так у 2006 році, порівняно з 2004 роком, фонд оплати праці збільшився на 90,3%. Середній темп росту показника, який аналізується за три роки склав 137,95%, а звідси можна сказати, що темп приросту склав 37,95%.
Таблиця 2.14 Аналіз динаміки фонду оплати праці працівників Дергачівської філії ВАТ «» за 2004-2006 роки
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.