Создание типового проекта для отдела кадров (раздел курсовой работы "Проектирование экранных форм")

7. Проектирование экранных форм

Форма выбора АРМ при запуске системы:

Используется для выбора АРМ и запуска только тех модулей программы, которые предназначены  для выбранного АРМ.

АРМ Инспектора по кадрам.

Главная форма.

Форма ввода данных «Прием на работу»:

С помощью этой формы вводятся данные о принимаемом на работу человеке, вводятся его личные данные, назначается отдел, в котором он будет работать, должность (вакантная) и разряд. После подтверждения работник заносится в базу данных.

Наименование поля	Имя поля в таблице	Тип данных	Размер поля
Табельный номер	ТабНом	числовой	Длинное целое
Фамилия	Фамилия	символьн.	30
Имя	Имя	символьн.	20
Отчество	Отчество	символьн.	20
Номер отдела	НомОтд	числовой	Длинное целое
Номер должности	НомДолжн	числовой	Длинное целое
Номер разряда	Разряд	числовой	Целое
Дата найма	ДатаНайма	Дата	Кр формат даты

Форма справочника «Отделы»

С помощью этой формы создается перечень отделов организации. В дальнейшем данные из этого справочника будут использоваться при назначении пользователя на должность в отдел.

Форма поика документов «Приказы о найме»

С помощью этой формы происходит поиск ранее созданных документов в архиве. Поиск происходит по табельному номеру работника, так как каждый работник только раз нанимается на работу.

АРМ Специалиста по формированию заработной платы.

Главная форма.

Форма «Штрафы»:

Предназначена для ввода и учета информации о штрафе и составлении приказа об удержании средств из заработной платы работника за какое-либо нарушение.

Наименование поля	Имя поля в таблице	Тип данных	Размер поля
Номер документа	НомДок	числовой	Длинное целое
Табельный номер	ТабНом	числовой	Длинное целое
Дата	Дата	Дата	Кр формат даты
Сумма	Сумма	денежный
Причина	Причина	символьн.	200

Форма справочника «Тарифы»:

Форма предназначена для ведения справочника Тарифов заработной платы по должностям и разрядам.

Форма  «Отчета о з/п» (диалог):

При формирования отчета о заработной плате можно выбрать два варианта отчета: по отдельному сотруднику или по всему отделу.

Форма «Отчет по отделу»

Эта форма представляет месячный отчет о заработной плате по отделам фирмы. Из этой формы можно распечатать отчет о заработной плате выбранного отдела.

Форма «Отчет по работнику»

Эта форма представляет месячный отчет о заработной плате по отдельному работнику. Из этой формы можно распечатать отчет о заработной плате выбранного работника, можно просмотреть более детально список начислений и вычетов из заработной платы. Составленный отчет можно распечатать. Подбор сотрудника для составления отчета происходит по табельному номеру.

АРМ Специалиста по подготовке кадров.

Главная форма.

Форма ввода данных «Тестирование» (диалог):

Поступивший на работу новый сотрудник должен пройти тестирование у специалиста по подготовке кадров. По результатам тестирования работнику начисляются баллы, которые позже суммируются с баллами за другие заслуги. При достижении определенного количества баллов работник получает возможность перейти на новую должность.

Наименование поля	Имя поля в таблице	Тип данных	Размер поля
Табельный номер	ТабНом	числовой	Длинное целое
Фамилия	Фамилия	символьн.	30
Имя	Имя	символьн.	20
Отчество	Отчество	символьн.	20

Форма «Результаты тестирования»

По результатам тестирования работнику начисляются баллы, которые позже суммируются с баллами за другие заслуги. При достижении определенного количества баллов работник получает возможность перейти на новую должность. Работник проходит тестирование при приеме на работу, а также при переводе на новую должность.

Форма «Плохие работники»

Предназначена для отображения списка плохих работников, то есть работников, которые получали штрафные баллы в процессе своей деятельности (при начислении штрафов, тестировании). Также с помощью этой формы составляется служебная записка инспектору по кадрам с предложением уволить рабочих или перевести их на другую (нижестоящую) должность.