Расчет экономической возможности и целесообразности перевода лесопильного цеха на оплату труда по повышенным тарифным ставкам, страница 7

Наименование мероприятий	Срок внедрения	Ответственный исполнитель	Ожидаемый прирост производительности труда, %	Затраты на внедрение
Приобретение шумозащитных наушников	1 неделя	Зам. директора	4,35	350*18= 6300
Перевод цеха на двухсменный режим работы	1 неделя	Директор	4,35	-
Влажная уборка помещений	1 неделя	Начальник смены	4,35	-
Итого			4,35	6300
Установка шумозащитной стенки	2 недели	Зам. директора	6,4	30 000
Изменение запаса заготовок на получасовой	1 день	Директор	6,4	-
Итого			6,4	30 000

Из расчетов видно, что затраты на внедрение мероприятий составят 36 300 тыс. руб.

2.3. Разработка рационального сменного режима труда и отдыха

При разработке рационального режима труда и отдыха при работе в допустимых и оптимальных условиях труда необходимо рассчитать продолжительность перерывов на отдых.

Продолжительность перерывов на отдых зависит о степени утомления работников, которая определяется характером трудового процесса и условиями труда на рабочем месте.

Общая продолжительность времени на отдых и личные надобности рабочего за смену определяются:

Тотд = t1 + t2 – t3, где: t1 – время на отдых с учетом всех факторов производственной среды, мин.;

t2 – время на личные надобности рабочего, мин.;

t3 – время технологических перерывов, мин.

Время на отдых с учетом условий труда можно рассчитать по формуле:

t1 = (Тсм – Тпз – Тобс) * Σ Кt / (100 + Кt), где: Тсм – продолжительность смены, мин

Кt – суммарное время на отдых с учетом всех факторов, выраженное в процентах от оперативного времени.

Тпз – время подготовительно-заключительной работы, мин.;

Тобс – время обслуживания рабочего места, мин.

В производственной практике учитывается до десяти факторов производственной среды, поэтому:

Σ Кt = К1 + К2 + К3 +   …. + К10

По условиям работы можно ограничиться значениями К1, К2, К3 и К4.

При улучшении условий труда время на отдых уменьшается и, соответственно, увеличивается оперативное время. Это, в свою очередь, является одним из условий определения экономической эффективности от внедрения мероприятий.

Результаты расчетов представлены в табл. 8.

Таблица 8

Расчетное время на отдых

Условия труда	Время на отдых с учетом производственных условий труда, %					Оперативное время Топ, мин.	Время на отдых, мин.
	К1	К2	К3	К4	ΣК		t1	Тотд
Фактические	3	4	4	2	13	390	55	65
Допустимые	2	3	3	1	9	407	38	48
Оптимальные	2	2	2	1	7	415	30	40

Находим расчетное время на отдых при допустимых условиях труда:

 = (480-25) * 9/(100+9) ≈ 38 мин.

⁼ 38+10 = 48 мин.

Т_оп = 480 - -25-48 = 407 мин.

Находим расчетное время на отдых при оптимальных условиях труда:

 = (480-25) * 7/(100+7) ≈30 мин.

⁼ 30 + 10 = 40 мин.

Т_оп = 480 – 25-40 = 415 мин.

На основании полученного значения времени на отдых составим режим труда и отдыха для допустимых и оптимальных условий труда (табл.9)

Таблица 9

Сменный режим труда и отдыха

Наименование элементов рабочего времени	Начало, ч, мин.	Продолжительность, мин.
1. допустимые условия труда
1. Начало рабочего дня	9 - 00	120
2. Отдых	11 - 00	15
3. Работа	1115	105
4. Обеденный перерыв	13 - 00	60
5. Работа	14 - 00	120