БИЛЕТ № 11 ВОПРОС № 1 Социально-культурная деятельность как система. СКД как система. Скд - системно-организ.д-ть.Система- порядок,организов-ое устройство, совокупность. Система -это упорядоченная организация какого-либо процесса д-ти учреждения, кот.имеет структуру их взаимосвязанных и взаимообусловенных элементов, свои механизмы управления этой струк-й и относительную замкнутость, автономность относительно других систем и структур.Признаки и условия системы: многоэлементность, целостность, автономность, изолированность.СКД -система,это системно-организ.д-ть, котор. Организована как соцуправляемый технологический процесс приобщ.чел. к к-ре, культ.ценн-тям и организации культ.досуга и культ.творч-ва.СКд содержит элементы: 1.Элемент СКД- субъект, тот, кто производит действие, воздействует, влияет, управляет, руководит,организатор. 2 Объект -воспринимается как пассивная сторона ,но это и активная сторона. 3.СКД-взаимодействие между объектом и субъектом с целью согласованной и устраивающей обе стороны.В основе должно быть целеполагание. 4.Цель- это воображаемый субъектом образ будущего объекта или это конечный, конкретный, практическ.результат д-ти. или цель-изменения, кот. должны произойти в чел. , среде, учреждении под воздействием субъекта. 5.Задачи- промежуточные цели, определенные стадии, этапы, кот. намечает и проходит субъект, организуя д-ть с объектом.4. Содержание-те культ.ценности, к кот.субъект стремится приобщить объект, информация, которую хочет ему передать(образцы, нормы, правила к-ры, традиции, обычаи, культ.формы общения и д-ти, которым субъект хочет научить объекта.Это любыеносители культ.ценност., культ.благ и норм к-ры.Содержание должно быть оформлено, а форма содержательна. 5.1)Форма- внешнее обустройство, огранизация. 2) внешнее проявление, выражение( визуальное,какого-либо процесса,д-ти (видимое, осязаемое). 3)устройство, порядок организации чего-либо. 4) форма- емкость вкот. Вливают, отливают. 5) форма- организационное упорядоченное внешнее облачение и проявление содержания.В СКД чаще назыв.организационные формы СКД.6)форма-структурачего-либо.ОрганизационнаяформаСКД:-спосборганиз.Объект,аудитории, людей (массов, группов, индивид); -способ организ. Содержания д-ти(как организовать?);-способ организации средств достижения д-ти (пропаганда, диспут, ) 6. Средства СКД - устные, наглядные, технические, аудиовизуальные, художественные, электронные, компьютерные. 7. Метод- способ эмоционального воздействия субъекта на объект, эффективного на ненго влияния.ЭТО: иллюстрации, теарализация, игры, информационно-рекламный метод (демонстра.показ, выставка), монтажа ( композиции).Совокупность средств, форм и методов -методика СКД. Методика- теоретическая, практическая, учебная.Бывает общая методика-организация типовых форм СКД., есть отраслевая, частная.Организация -управленческий способ объединения свех предшествующих элементов в единую систему д-ти, направленную на объект. В СКД -планирование и проведение Скакций по плану, сценарию Ресурсы -Существуют виды ресурсного обеспечения: информационные, материал, техническ, финансов, рекламные, кадровые, методические. Обратная связь -общественное мнение - это анализ и критика субъекта объектом:в книге отзывов, статьи в СМИ, т.е.освещение в печати, опросы( оперативные, интерактивные, блиц-интервью), конференции(читательские, зрительские), специально организованные отчеты перед населением о продел.работе. |
7. Метод- способ эмоционального воздействия субъекта на объект, эффективного на ненго влияния.ЭТО: иллюстрации, теарализация, игры, информационно-рекламный метод (демонстра.показ, выставка), монтажа ( композиции).Совокупность средств, форм и методов -методика СКД. Методика- теоретическая, практическая, учебная.Бывает общая методика-организация типовых форм СКД., есть отраслевая, частная.Организация -управленческий способ объединения свех предшествующих элементов в единую систему д-ти, направленную на объект. В СКД -планирование и проведение Скакций по плану, сценарию Ресурсы -Существуют виды ресурсного обеспечения: информационные, материал, техническ, финансов, рекламные, кадровые, методические. Обратная связь -общественное мнение - это анализ и критика субъекта объектом:в книге отзывов, статьи в СМИ, т.е.освещение в печати, опросы( оперативные, интерактивные, блиц-интервью), конференции(читательские, зрительские), специально организованные отчеты перед населением о продел.работе.
Система СКД
СУБЪЕКТ СКД |
Общество,государство,соц.группы, соц.институты, организации, учреждения,,профсоюзы,кадры, и актив социально-культурных учреждений |
||||||
О б р а т н а я |
|||||||
ЦЕЛЬ |
Приобщение человека к культуре, к культурным ценностям |
||||||
ЗАДАЧИ |
Культурное просвещение, распространение культурных ценностей, организация культурной среды, социально-культурного творчества, культурного досуга, развитие художественных спсобностей, любительской, технической самодеятельности, организация КДП и мероприятий, |
||||||
Содержание |
Формы, правила, обычаи,традиции |
||||||
с в я з ь |
|||||||
М е т о д и к а |
Форма |
Т е х н о л о г и я |
Средства- устные, наглядные, технические, аудиовизуальные, художественые, электронные,комппьютерные,комплексные. (смотри в тексте) |
||||
Средства |
методы |
||||||
Организация |
|||||||
Ресурсы |
|||||||
Субъект скд |
Общество, социал.группы, социал.общности, постетители, зрители, слушатели, индивиды, по существу - все население общества |
||||||
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.