Социально-культурная деятельность как система

Страницы работы

4 страницы (Word-файл)

Содержание работы

БИЛЕТ № 11

ВОПРОС № 1

Социально-культурная деятельность как система.

СКД  как  система. Скд - системно-организ.д-ть.Система- порядок,организов-ое  устройство, совокупность. Система -это упорядоченная организация какого-либо  процесса д-ти  учреждения, кот.имеет структуру их взаимосвязанных и  взаимообусловенных элементов, свои  механизмы  управления этой  струк-й и  относительную  замкнутость, автономность относительно  других  систем  и  структур.Признаки и условия системы: многоэлементность, целостность, автономность, изолированность.СКД -система,это системно-организ.д-ть, котор. Организована как соцуправляемый технологический процесс приобщ.чел. к к-ре, культ.ценн-тям  и  организации культ.досуга и культ.творч-ва.СКд содержит элементы:

1.Элемент  СКД- субъект, тот, кто  производит действие, воздействует, влияет, управляет, руководит,организатор.

2 Объект -воспринимается  как пассивная  сторона ,но это  и активная сторона.

3.СКД-взаимодействие между объектом и субъектом с целью согласованной и устраивающей обе стороны.В  основе должно  быть целеполагание.

4.Цель- это воображаемый субъектом образ будущего  объекта или  это конечный, конкретный, практическ.результат д-ти. или  цель-изменения, кот. должны произойти  в чел. , среде, учреждении под  воздействием субъекта.

5.Задачи- промежуточные  цели, определенные стадии, этапы, кот. намечает  и  проходит  субъект, организуя д-ть  с объектом.4. Содержание-те  культ.ценности, к кот.субъект стремится приобщить объект, информация, которую хочет  ему передать(образцы, нормы, правила к-ры, традиции, обычаи, культ.формы  общения  и д-ти, которым  субъект хочет научить объекта.Это любыеносители культ.ценност., культ.благ  и  норм  к-ры.Содержание должно  быть оформлено, а форма содержательна. 5.1)Форма- внешнее обустройство, огранизация.

2) внешнее проявление, выражение( визуальное,какого-либо  процесса,д-ти (видимое, осязаемое).

3)устройство, порядок  организации чего-либо.

4) форма- емкость вкот. Вливают, отливают.

5) форма- организационное упорядоченное внешнее облачение и  проявление содержания.В СКД  чаще назыв.организационные  формы СКД.6)форма-структурачего-либо.ОрганизационнаяформаСКД:-спосборганиз.Объект,аудитории,    людей (массов, группов, индивид); -способ организ. Содержания д-ти(как организовать?);-способ организации средств достижения д-ти (пропаганда, диспут, )

6. Средства   СКД - устные, наглядные, технические, аудиовизуальные, художественные, электронные, компьютерные.

7. Метод-  способ   эмоционального воздействия субъекта  на объект, эффективного  на ненго  влияния.ЭТО: иллюстрации, теарализация, игры,  информационно-рекламный  метод (демонстра.показ, выставка), монтажа ( композиции).Совокупность средств, форм  и методов -методика СКД. Методика- теоретическая, практическая, учебная.Бывает общая методика-организация типовых форм СКД., есть  отраслевая, частная.Организация -управленческий способ объединения свех  предшествующих элементов в единую  систему  д-ти, направленную  на объект. В СКД -планирование и проведение Скакций по  плану, сценарию Ресурсы -Существуют  виды  ресурсного обеспечения: информационные, материал, техническ, финансов, рекламные, кадровые, методические. Обратная  связь -общественное мнение - это анализ и критика  субъекта объектом:в  книге отзывов, статьи  в СМИ, т.е.освещение  в печати, опросы( оперативные, интерактивные, блиц-интервью), конференции(читательские, зрительские), специально организованные отчеты перед населением  о  продел.работе.

7. Метод-  способ   эмоционального воздействия субъекта  на объект, эффективного  на ненго  влияния.ЭТО: иллюстрации, теарализация, игры,  информационно-рекламный  метод (демонстра.показ, выставка), монтажа ( композиции).Совокупность средств, форм  и методов -методика СКД. Методика- теоретическая, практическая, учебная.Бывает общая методика-организация типовых форм СКД., есть  отраслевая, частная.Организация -управленческий способ объединения свех  предшествующих элементов в единую  систему  д-ти, направленную  на объект. В СКД -планирование и проведение Скакций по  плану, сценарию Ресурсы -Существуют  виды  ресурсного обеспечения: информационные, материал, техническ, финансов, рекламные, кадровые, методические. Обратная  связь -общественное мнение - это анализ и критика  субъекта объектом:в  книге отзывов, статьи  в СМИ, т.е.освещение  в печати, опросы( оперативные, интерактивные, блиц-интервью), конференции(читательские, зрительские), специально организованные отчеты перед населением  о  продел.работе.


Система  СКД

СУБЪЕКТ  СКД

Общество,государство,соц.группы, соц.институты, организации, учреждения,,профсоюзы,кадры, и  актив социально-культурных учреждений

 О б р а т н а я

ЦЕЛЬ

Приобщение человека к культуре,

к  культурным  ценностям

ЗАДАЧИ

Культурное просвещение, распространение культурных  ценностей, организация культурной среды, социально-культурного  творчества, культурного  досуга, развитие  художественных  спсобностей, любительской, технической самодеятельности, организация КДП  и мероприятий,

Содержание

Формы, правила, обычаи,традиции

с в я з ь

М е т о д и к а

Форма

Т е х н о л о г и я

Средства- устные, наглядные, технические, аудиовизуальные, художественые, электронные,комппьютерные,комплексные.

(смотри  в тексте)

Средства

методы

Организация

Ресурсы

Субъект  скд

Общество, социал.группы, социал.общности, постетители, зрители, слушатели, индивиды,  по  существу - все население общества

 

Похожие материалы

Информация о работе