Менеджер. Место и роль в организации

2. Менеджер. Место и роль в организации.

Менеджер – это человек, который профессионально занимается управлением в конкретной сфере деятельности. Профессиональное занятие означает наличие у него спец.знаний, полномочий и права принимать управленческие решения.

Требования, предъявляемые к менеджеру:

1.  коммуникабельность, умение работать с людьми

2.  наличие образования и спец.знаний

3.  умение применять теорию управления на практике

4.  чувство ответственности

5.  умение рисковать

6.  знание психологии, умение решать конфликты

7.  знание законов бизнеса и умение применять их на практике

Выделяют 3 уровня (звена) менеджеров:

1. менеджеры высшего звена (топ-менеджеры) : директора фирм и их заместители
2. менеджеры среднего звена (до 60 % персонала предприятия): начальники отделов, директора служб, руководители групп и иных подразделений
3. менеджеры низшего звена: начальники лабораторий, творческих мастерских, производственных участков и т.п.

Чем выше уровень менеджера, тем более высокие требования к нему предъявляются и тем выше его ответственность.

Современный менеджер принципиально отличается от хозяйственного руководителя.