2 РАБОТА РУКОВОДЯЩЕГО ПЕРСОНАЛА (МАСТЕРОВ): приём и сдача смены, организация работ по ведению технологического процесса, выполнение планов по производству продукции, соблюдение трудовой и технологической дисциплины, соблюдение правил техники безопасности (ТБ) и противопожарной защиты. Виду руководящей документации.
ПОРЯДОК ПРИЁМКИ И СДАЧИ СМЕНЫ
Единый порядок приемки и сдачи смен вводится в целях улучшения организации труда, укрепления трудовой и производственной дисциплины, создания необходимых условий для выполнения производственных заданий.
Положение распространяется на рабочих бригадиров, мастеров, начальников смен и участков структурных подразделений предприятия.
Приёмка и сдача смены производится рабочими, бригадирами, мастерами, начальниками смен, участков в соответствующие с настоящим положением и требованиями, изложенными в должностных инструкциях работников, а также в инструкциях по охране труда (ОТ).
При сдаче смены начальник смены (мастер, бригадир, рабочий) обязан:
а)сдать следующей смене в исправном состоянии агрегаты и оборудование, а также рабочие места в соответствии с требованиями правил промышленной безопасности , инструкций по ОТ, технологических инструкций.
б)обеспечить цех необходимым количеством сырья, материалов, заготовок, полуфабрикатов, соответствующих ГОСТу и ТУ для бесперебойной работы следующей смены, а также порядок и чистоту на рабочих местах. Начальник смены перед окончанием смены получает информацию от мастеров о состоянии агрегатов и оборудования, машин и механизмов, рабочих мест, наличии сырья, материалов. В случае обнаружения недостатков принимает меры к их устранению.
Начальник смены, сдающий смену, в сменном рапорте обязан указать, какие меры приняты по устранению выявленных при приёмке и в течении смены нарушений правил производственных работ, какие из них остались не устраненными и по каким причинам.
Мастер, сдающий смену при докладе вышестоящему руководству подразделения по результатам отработанной смены обязан подробно информировать о приёмке и сдаче смены в вопросах ОТ и производственной безопасности.
При приемке смены перед, началом работ, до проведения сменно-встречного собрания начальник смены (мастер) обязан:
а)проверить состояние рабочих мест на соответствие их требованиям ОТ и промышленной безопасности б)ознакомиться с ходом производственного процесса, обстановкой на участках, рабочих мест, распоряжениями и заданиями руководителей подразделения, записями в журнале приемки-передачи смен и в книге рапортов начальников смен.
Мастер осуществляет контроль над правильностью приемки смены мастерами и принимает необходимые меры по созданию безопасных условий труда, выполнение рабочими цеха плановых заданий, норм выработки.
Бригадир (старший рабочий), принимающий смену, проверяет состояние условий труда, работу агрегатов и оборудования, машин и механизмов, наличие инструмента и его состояния. При обнаружении недостатков, принимающий смену бригадир, предлагает сдающему бригадиру устранить их и докладывает мастеру своей смены о выявленных нарушениях.
Рабочий перед началом смены проверяет положение дел на своём рабочем месте и при выявлении недостатков предлагает устранить их, о чём докладывает мастеру.
Приёмка и сдача смены оформляется соответствующей записью и подписями
принимающего и сдающего смену в журнале приемки и сдачи смены.
ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТ ПО ВЕДЕНИЮ ТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО ПРОЦЕССА
В организацию работ входит порядок приёмки и сдачи, а так же проведения сменно-встречных собраний. Проведение подобных мероприятий вводиться в целях улучшения труда и производственной дисциплины, создания необходимых условий для выполнения производственных заданий.
После приемки смены мастер проводит сменно-встречное собрание, в котором должны участвовать рабочие бригады.
Сменно-встречные собрания проводятся в течении 15минут в специально оборудованном помещении. Время, затраченное на проведение сменно-встречных собраний, не включается в рабочее время и оплачивается из расчёта ставки 1разряда.
Опоздание (неявка) работника на сменно-встречное собрание рассматривается как нарушение правил внутреннего трудового распорядка, за которое применяются следующие меры взыскания: замечание, выговор.
За опоздания (неявку) работника на сменно-встречное собрание работника могут лишить частично или полностью производственной премии, которая распределению в бригаде не подлежит.
Ведет сменно-встречные собрание начальник смены, участка (мастер).
Устанавливается следующий порядок проведения сменно-встречного собрания:
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.
