СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 4
1. Принципы учета расчетов по социальному страхованию и обеспечению 5
1.1 Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности. 5
1.2. Начисление взносов в Фонд социального страхования. ЕСН. 5
1.3. Синтетический учет при расчетах по социальному страхованию.. 5
1.4. Расчетная ведомость по средствам социального страхования РФ.. 5
2. Пример учета средств по социальному страхованию на предприятии 5
2.1. Расчет больничных листков. 5
2.2. Отражение операций на счете 69-1. 5
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………………. 5
СПИСОК СОКРАЩЕНИЙ 5
БИБЛИОГРАФИЯ 5
ПРИЛОЖЕНИЕ 5
Курсовая работа выполнена на тему « Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности».
Нет такого бухгалтера, занимающегося трудовыми вопросами и зарплатой, который хотя бы раз в своей работе не сталкивался с необходимостью рассчитать "больничный", то есть, выражаясь языком законодательства, - пособие по временной нетрудоспособности. Практический опыт показывает, что это вызывает всегда множество вопросов и иногда затруднения при расчете пособия, поэтому эта тема актуальна всегда. Необходимость разработки данной темы вызвана изменениями с 2004г. в законодательстве об исчислении пособий по временной нетрудоспособности.
С 1 января 2004 года в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 8 декабря 2003 года N 166 – ФЗ «О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2004 год»[1] принципиально изменен механизм исчисления пособий по временной нетрудоспособности и пособий по беременности и родам. Эти изменения вызвали у бухгалтеров столько трудностей, что Минтруду России пришлось по согласованию с Фондом социального страхования РФ утвердить разъяснения от 24.12.2003г. №5 в постановлении от 24 декабря 2003г. №89 «Об исчислении среднего заработка при расчете пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам в 2004г.»[2]
В данной работе было проанализированы действующие в настоящее время положения законодательства, которые регулируют порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам, произошедшие изменения в расчете, а также начисление страховых взносов на предприятии и заполнение расчетной ведомости по средствам Фонда социального страхования РФ. Во второй главе на примере рассматриваются некоторые моменты.
Пособия по временной нетрудоспособности выплачиваются за счет средств государственного социального страхования, образуемых из взносов предприятий, учреждений, организаций и других работодателей. Оно по должно назначаться и выплачиваться работнику по основному месту работы рабочего или служащего, т.е. в той организации, где находится его трудовая книжка, при утрате трудоспособности в связи с заболеванием, травмой, санаторно-курортном лечением, болезни члена семьи в случае
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.
