лучших, отмечались высокими званиями и наградами, включались в социалистические соревнования. С первых лет существования отдела стали формироваться добрые традиции, укрепляться коллектив, в котором за долгие годы его производственной жизни работало много подлинных профессионалов, знающих своё дело, любящих свой завод. Благодаря им, отдел на всех этапах развития с честью выполнял поставленные задачи. Так начинается история образования управления социально-бытового обеспечения - одного из самых молодых подразделений КнААПО.
На балансе в УСКБО находятся объекты: Спорт комплекс «Смена», общежитие № 15 (в аренде у федеральной собственности), участок технического обслуживания автотранспорта (УТО), контора УСКБО, Парк культуры и отдыха имени Ю.А. Гагарина и детский оздоровительный лагерь «Космос» (на договоре о совместном использовании с муниципалитетом), база отдыха «Радуга» - г. Находка, гостиница «Бурундук», «Дельтапланерная»-Центральный склад, столярная мастерская. Структура УСКБО представлена на рисунке 2.1.
 |
Рисунок 2.1 – Структура УСКБО
Методическое руководство общей деятельностью УСКБО осуществляет заместитель генерального директора по работе с персоналом. Методическое руководство в вопросах планирования осуществляет планово-экономическая служба объединения, методическое руководство бухгалтерско-финансовой деятельностью – служба главного бухгалтера и управления финансов объединения.
В основные цели и задачи УСКБО входит:
- обеспечение текущего и капитального ремонта зданий и сооружений;
- обеспечение эксплуатации и обслуживания жилищного фонда, объектов культурно-бытового назначения;
- реализация требований системы качества, применительно к ремонту зданий и сооружений в соответствии со СНиП;
- обеспечение полноценного отдыха, творческого развития личности и самовыражения работников объединения и членов их семей;
- обеспечение развития и совершенствования всех форм физического и культурного воспитания работников объединения и членов их семей для высокопроизводительного труда;
- перспективное развитие материальной базы УСКБО.
В своей деятельности УСКБО руководствуется:
- законами Российской Федерации;
- указами Президента Российской Федерации;
- постановлениями Правительства Российской Федерации;
- уставом объединения;
- утвержденным планом работ;
- действующими на объединении приказами и распоряжениями;
- соответствующей государственной, отраслевой документацией, нормативной документацией объединения;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- положением по УСКБО.
УСКБО возглавляется начальником, который принимается на должность и увольняется руководителем предприятия по представлению заместителем генерального директора по управлению персоналом. Начальник УСКБО должен иметь высшее техническое образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.
Структурная схема управления социально-культурного и бытового обеспечения составляется начальником УСКБО, согласовывается с начальником ООТиЗ (отдел организации труда и заработной платы) и утверждается заместителем генерального директора по управлению персоналом в составе действующего Положения по УСКБО (Приложение А).
Функциональные связи по видам деятельности между подразделениями УСКБО регулируются начальником УСКБО и определяются структурной схемой.
Рассмотрим основные функции управления социально-культурного
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.
