3. Страны периферийного капитализма. Нефтедобывающие и нефтеэкспортирующие страны, регион ближнего и среднего Востока – юго-западная Азия, северная Африка. Поставщики рабочей силы – соседи с меньшим запасом нефти и уровнем жизни – Египет, южная, юго-восточная Азия;
4. Австралия – 200 тыс. человек в год. Женское поселение или семьи на ассимиляцию на постоянное место жительства;
5. ЮАР – середина 90х гг. Изоляция снята после выборов президента; из близлежащих государств Африки;
6. Азиатско-Тихоокеанский – НИС Азии и Бруней – привлекают, максимальные потоки в 90х гг.;
7. Латинская Америка – старый центр привлечения. 40-50 гг. – полит.; сезонные миграции – с/х, Бразилия, Аргентина.
63. Последствия для стран, экспортирующих и импортирующих рабочую силу.
Для стран импортирующих рабочую силу:
Положительные моменты
1. повышает конкурентоспособность продукции за счет издержек производства, связанных с низкой ценой заработной платы;
2. иностранные рабочие предъявляют спрос на товары и услуги, стимулируют рост производства, повышается занятость в стране;
3. при импортировании высококвалифицированной рабочей экономят на подготовке данной рабочей силы;
4. в случае кризиса и безработицы иностранцы могут быть первыми уволены;
5. иностранные рабочие не обеспечиваются пенсиями, не учитываются при реализации государственных социальных программ;
6. улучшают демографическую ситуацию развитых стран;
Отрицательные моменты:
7. возникновение элементов социальной напряженности (на одно место претендует коренной житель и иностранец; граждане не желают работать в сложных условиях);
8. межнациональная неприязнь. Иностранцы согласны работать за более низкую заработную плату, уровень жизни понижается. Французы и арабы, германцы и турки.
Для стран экспортирующих рабочую силу:
Положительные моменты
1. один из важнейших источников поступления в страну свободно конвертируемой валюты. Формы поступления: 1. налоги с прибыли фирм посредников; 2. переводы рабочих мигрантов для поддержания своих семей (максимальные переводы для стран со средним уровнем жизни); 3. личное инвестирование мигрантов. Поступление от экспорта рабочей силы значительно выросли с середины 90х гг., ежегодный прирост порядка 10%. Египет – транспорт, туризм и больше экспорт раб. силы;
2. уменьшение давления избытка трудовых ресурсов, снижение социальной напряженности;
3. бесплатное для страны-экспортера обучение рабочей силы новым профессиональным навыкам;
4. отток квалифицированной и инициатива рабочей силы.
64. Причины движения капитала и его причины.
Вывоз капитала или зарубежное инвестирование – процесс изъятия части капитала из национального оборота страны и перемещение его в денежной и товарной форме в производственный процесс или обращение другой страны.
До 80х годов вывоз капитала характерен для промышленно-развитых стран. Новые индустриальные страны в Азии (8). Первой волны государства Южная Корея, Сингапур, Гонконг, Тайвань. Вторая волна: Таиланд, Филиппины, Малайзия, Индонезия. В Латинской Америке – Мексика, Бразилия, Аргентина, Чили. Вывоз капитала – страны ОПЕК. Вывоз капитала характерен для динамически-развивающихся стран.
Причины или предпосылки:
1. избыток капитала в стране и его перенакопление (для получения прибыли);
2. несовпадение спроса на капитал и его предложение в различных сферах МХ (в основном производственная сфера);
3. освоение местных товарных рынков (создание новых) новые рынки – новые рабочие места;
4. более дешевое сырье и рабочая сила дороже. Чем выше уровень жизни, тем выше уровень рабочей силы. Средняя и Центральная Европа более развита, чем южная. Самая дорогая рабочая сила в Германии. Развивающаяся рабочая сила почти на порядок дешевле, чем развитая;
5. стабильная политическая обстановка в стране и благоприятный инвестиционный климат (свободные экономические зоны);
6. более низкие экологические стандарты (Гринпис, тратятся из прибыли деньги предприятия на экологическую безопасность, одна из основных проблем – снижение выбросов в атмосферу);
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.