9. Статистическое изучение занятости
В соответствии с инструкциями МОТ, к занятым относятся лица старше минимального рабочего возраста, к-ые в течение хотя бы одной недели или одного дня могли быть отнесены к следующим категориям:
1.Оплачиваемая занятость (наемные работники)
a. «работающие» - это лица, к-ые в течение наблюдаемого периода выполняли работу с целью получения з-пл в форме наличных денег или в натуральной форме
b.Работающие, но в отчетный период отсутствующие – те, кто работали, но в наблюдаемый период отсутствовали хотя имели формальную связь с работой (отпуск)
2. Самостоятельная занятость
a.Работающий хозяин, выполнявший работу с целью получения прибыли или семейный доход в виде … форме или в натуральной форме
b.Хозяин, но не работающий. в исследуемый период не работал, отдыхал
Занятые делятся на основные группы:
1.По отраслям и видам деятельности в соответствии с МСОК
2.Группировка и классификация в соответствии с профессиональными группами в соответствии с Междунар.стандартной классификацией занятий.
3.Неофициальная группировка Эдворса, в которой выделяются 11 групп занятых (белые, сини воротнички):
1 белые воротнички
- специалисты
- управляющие (чиновники)
- ….
-торговые работники
2 синие воротнички
- старшие мастера и квалифицированные рабочие
- полуквалифицированные рабочие кроме фермерских работников
- неквалифицированные рабочие
3 работники сферы услуг
- домашняя прислуга
4 фермерские работники
- фермеры-управляющие
- наемные работники
-занятые на ферме
10. Статистическое изучение безработицы
В соответствии с определением МОТ при опросе к безработным относятся лица, которые удовлетворяют трем условиям:
1. Не имели работы
2. Активно искали работы любыми способами
3. Готовы приступить к работе немедленно
Различают безработицу:
1.Долгосрочную (от 1 до 2 лет и более)
a.Структурная (спрос и предложение не совпадают). Требуется переподготовка, смена жительства
b.Конъюктурная (циклическая) , связанная с колебаниями в экономике (кризисами)
c.Обусловленная высоким уровнем минимальной з-пл
2.Краткосрочную (от 3 мес. до 1 года)
a.Сезонная, в таких отраслях, к-ые связанные с сезонной работой (с/х, рыболовство)
b.Технологическая, связана с приминением технологии
c.Фрикционная – добровольный уход с работы, с целью поиска новой работы
Безработные
- по длительности
- по полу, возрасту
- получающие, не получающие пособие.
11. Понятие и показатели неполной занятости
Критерием отнесения работника к неполностью занятым является либо отработанное время, либо получаемый доход. В связи с этим различают следующие виды неполной занятости:
1.Видимая НЗ – низкая продолжительность рабочего времени по сравнению с нормальной продолж-тью, принятой в стране (неполный рабочий день, неделя). Видимую НЗ можно легко измерить, стат.обнаружить и вычислить. Считается неполностью занятым, если работает меньше 80% от общепринятой продолжит-ти.
2.Невидимая НЗ – стат-ки без определенных расчетов не обнаружить. Работа с более низкой продолжительностью, чем возможно если работа своей квалификации, работа с ненормальной з/пл. Такую НЗ можно изучить с помощью специальных методик. Одна из таких методик:
- Определить числ-ть нормативную (Тn) = q / w. Объем произведенной продукции (натур.) / производ-ть труда принятая.
- Тф – Тn. Тф – численность фактическая
12. Относительные показатели занятости и безработици
Как правило считаются по ЭАН
1. Коэфф. Занятости ЭАН
2. Коэфф.безработ. ЭАН =
3. Коэфф. ЭАН =
К занятости + Кбезраб. = 1
По всему населению или по группам.
13. Понятие и состав национального богатства
НБ – это важнейший макроэкономический показатель.
НБ дает хар-ку экономического потенциала страны; уровня экономического развития (состав, размер)
НБ разрабатывается с СНС, в связи с этим НБ называется экономическими активами
НБ делится на:
1.Финансовые активы: монетарное золото, валюта, ценные бумаги, депозиты и т.д.
2.Нефинансовые активы:
a.Воспроизводимые (произведенные):
i. основной капитал – средства труда, кые многократно участвует в производственной деятельности длительное времы (материальный – здания, сооружения и нематериальный – программ..обесп)
ii. запасы материальных оборотных средств (сырье и материалы, незавершенное производство, готовая продукция, товары для продажи. Они потребляются в одном производственном цикле, период недлительный
iii. ценности – с целью сохранения стоимости во времени (предметы искусства, запасы камней, металлов)
b.Невоспроизводимые (непроизведенные
i. Материальные (земля и её недра, культивируемые биолог.рес-сы)
ii. Нематериальные (патенты, авторские права, гудвилл)
Статистическому учету подвергаются воспроизводимые активы, а невоспроизводимые не имеют стоимостной оценки.
Хотя предметы длительного пользования в составе домохозяйств учитываются как текущее потребление и их рекомендуется справочно учитывать в составе НБ.
Есть предложение в составе НБ «Человеческий потенциал», денежная оценка населения через з/пл; через вложения в образование; профессиональную подготовку; затраты на восстановление здоровья.
14. Виды оценки национального богатства
Основной капитал – одна из основных частей НБ
Оценки:
1. Историческая (учетная) ст-ть соответствует первоначальной ст-ти
2. Ст-ть замены – соответствует восстановительной ст-ти, т.е. воспроизводство в современных условиях (ценах).
3. Оценка владельца. Рассчитывается как капитализированная ст-ть будущих доходов
4. Рыночная ст-ть определяется при столкновении на рынке субъективной ст-ти продавца и субъективной ст-ти покупателя. Реальная цена (спрос и предложение совпадает). Спекулятивная цена (не совпадает спрос и предложение)
Все виды оценок рассчитываются в 2х вариантах
1. Брутто (полная ст-ть)
2. Нетто (остаточная, за вычетом износа)
15. Метод непрерывной инвентаризации как основной метод оценки НБ.
Методы количеств.оценки размера НБ
1. Прямые – осуществляются на основе отчетности или регулярно проводимых переписей
2. Косвенные – предполагают стат.обработку исходной информации и основываются на данных налоговой, страховой статистики, ст-ки капитальных вложений, т.е..без специальных наблюдений, т.е.размер определяется косвенно.
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.