Другие предметы \ Основы эргономики

Основы эргономики: Задание на индивидуальные и контрольную работы, страница 9

Наименование параметра

В А Р И А Н Т Ы

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Высота информационного поля табло, мм

1200

1400

1600

1800

2000

2400

2500

2650

2800

3000

Угол обзора информационного поля, градус

верхней части

30

30

30

30

30

45

45

45

45

45

нижней части

5,5

6,0

6,5

7,0

7,5

8,0

8,5

9,0

9,5

10,0

ЗАДАНИЕ № 7

ОПРЕДЕЛЕНИЕ  УРОВНЯ  АДАПТИРОВАННОСТИ 

РАБОТНИКОВ В КОЛЛЕКТИВЕ

Исходные данные:

1. План программированного интервью с работниками (таблица 7.1).

2. План программированного интервью с руководителем (таблица 7.2).

3. Протокол опроса работников (таблицы 7.5 - 7.14). Варианты ответов работников отмечены в таблицах условным знаком * - без скобок. Номер варианта протокола опроса работников студент определяет по таблице 7.3.

4. Протокол опроса руководителей (таблицы 7.5 - 7.14). Варианты ответов руководителя отмечены в таблицах  условным знаком (*) – в скобках. Номер варианта протокола опроса руководителя  студент определяет по таблице 7.4.

Требуется:

1. Произвести качественный анализ полученных ответов. (При оценке присвоить  вариантам   ответов   следующие баллы: а) 1,0;  б) 0,5;  в) 0,0; г) - 0,5;  д) - 1,0.)

2. Вычислить интегральный показатель уровня адаптации  работника в производственном коллективе.

3. Рассчитать индекс удовлетворенности работой. Представить выводы о результатах анализа по каждому работнику.

Таблица 7.1. Вопросы и ответы программного интервью с работниками

Вопрос

Варианты ответов

А

Б

В

Г

Д

Насколько, по Вашему мнению, Вы  справляетесь со своими профессиональными обязанностями?

вполне справляюсь

справляюсь в основном

не могу сказать

скорее не справляюсь, чем справляюсь

не справляюсь

Довольны ли Вы теми отношениями, которые сложились у Вас в коллективе?

доволен

скорее доволен, чем не доволен

не могу сказать

скорее не доволен, чем доволен

не доволен

Удовлетворены ли Вы  в целом  Вашей настоящей работой?

да, удовлетворен;

скорее удовлетворен, чем не удовлетворен

работа для меня безразлична;

скорее не удовлетворен, чем удовлетворен;

абсолютно не удовлетворен работой

Таблица 7.2. Вопросы и ответы программного интервью с руководителями

Вопрос

Варианты ответов

А

Б

В

Г

Д

Ваше мнение об уровне профессиональной подготовки работника?

подготовлен очень хорошо

подготовлен в достаточной степени

не могу сказать

профессиональная подготовка оставляет желать лучшего

подготовлен плохо

В какой степени данный работник "вошел", по Вашему мнению, в трудовой коллектив (стал ли его необходимым и равноправным членом)?

вполне вошел

вошел в достаточной степени

не могу сказать

скорее не вошел, чем вошел

не вошел

Удовлетворены ли Вы как руководитель данным специалистом как работником в целом ?

да, удовлетворен

скорее удовлетворен, чем не удовлетворен

не могу сказать

скорее не удовлетворен, чем удовлетворен

абсолютно не удовлетворен данным специалистом как работником

Таблица 7.3  - Варианты протокола опроса  работников

Скачать файл