Разработка технологических процессов изготовления детали «Крышка» (Организационно-экономическая часть дипломного проекта)

          7 Организационно экономическая часть

          7.1 Нормирование труда вспомогательных рабочих

          Объектом нормирования труда является деятельность труда человека при осуществлении производственного процесса, который представляет собой процесс превращения сырья, материалов, полуфабрикатов в годовую продукцию. В настоящее время принято делить трудовые процессы рабочих на основные и вспомогательные. К вспомогательным относят всех рабочих, которые заняты обслуживанием оборудованием и рабочих мест (наладчики, ремонтники, контролеры, распределители работ и т.д.). Основные особенности работ по обслуживанию оборудования и рабочих мест заключается в большом их разнообразии, нерегулярной повторяемости, сложности измерения количества и качества труда.

          Все работы по обслуживанию производства для целей нормирования классифицируются следующим образом:

1. наладочные работы (наладка и подналадка оборудования);

2. работы по ремонту и дежурству обслуживанию оборудования (ремонт, чистка, смазка, ремонт технологической оснастки);

3. контрольные работы (контроль качества, продукции при приемки);

4. работы по приему, хранению и выдаче материальных ценностей на складах, в кладовых и хранилищах;

5. транспортные и погрузочно-разгрузочные работы (погрузка, разгрузка, транспортировка материалов, деталей внутри цеха, между цехами и в пределах заводской территории);

6. работы по уборке производственных помещений и территория предприятия.

          При нормировании труда вспомогательных рабочих, необходимо различать затраты времени на выполнение основных функций по обслуживанию производства, затраты времени на дополнительные функции. Нормы обслуживания Но для одного вспомогательного рабочего определяют по установленным нормативам времени по формуле:

 где

время на выполнение принятой в расчете единицы объема работы, мин.;

длительность смены, мин.;

норма обслуживания, мин.;

N – количество единиц объема работы, приходящихся на единицу обслуживания оборудования;

К – коэффициент, учитывающий время на выполнение принятого при расчете объема дополнительных функций на отдых и личные надобности.

          Явочная численность вспомогательных рабочих , может определяться:

а) по нормам обслуживания:  где

Q – объем данного вида вспомогательной работы, выполняемой в дневную смену (общее количество обслуживания оборудования число производственных рабочих и т.д.);

коэффициент сменности работы на обслуживаемом оборудовании.

Б) по нормам времени обслуживания (трудоемкости выполнения работ)

          Списочная численность вспомогательных рабочих рассчитывается по формуле:

 или  где

коэффициент, учитывающий планируемые для цеха (профессии) не выходы на работу вспомогательных рабочих во время отпуска, по болезни и т.д., которые выражаются следующей зависимостью:

          Нормы обслуживания рассчитаны на одну смену. Поэтому для определения явочной численности вспомогательных рабочих необходимо учитывать сменность работы.

          На ряду с этими общими методическими положениями необходимо