Современный прогнозный проект социального развития Украины, страница 5

В реформировании системы оплаты труда важную роль будет играть стабильный рост частицы заработной платы в структуре валового внутреннего продукта, постепенный рост реальных доходов населения, их индексация в соответствии с темпами роста индекса потребительских цен; повышение частицы тарифа в средней заработной плате до 50 - 60 процентов, что будет содействовать росту производительного труда; обеспечение минимальных гарантий в оплате труда работников в зависимости от их квалификации на основании коллективных договоров и соглашений между работодателями и работниками на всех уровнях социального партнерства; усиление эффективности механизмов социального партнерства и системы договоренностей между работодателями и наемными работниками; усиления регулирующего влияния государства на оплату труда руководителей государственных предприятий и организаций, а также предприятий и организаций со смешанной формой собственности; достижение оптимальных межотраслевых соотношений в оплате труда в Генеральном соглашении между объединениями профсоюзов и Кабинетом Министров Ук-

раїни; восстановление роли доходов от трудовой деятельной работников как важного стимула развития производства,  повышения трудовой активности работающих и усиление мотивации к труду.                                        *

Рынок труда как социальная система и основные;

направления его реформирования и стабилизации

Важной составляющей системы социальное-трудови, отношений есть рынок праці' как самостоятельная подсистема в структур рыночной системы и системы социально-трудовых отношений. Ри нок труду представляет собой открытую подсистему, ее самостоятельность определяется спецификой функционирования действующих объектов, и принадлежность к социально-экономической системе и системе социально-трудовых отношений в частности - тем, что во взаимодействии рынками товаров и ценных бумаг рынок труда как раз и зумов' лює существования рыночной экономической системы в целом. Отдельными составляющими (подсистемами) рынка труда как социально-экономической системы являются рынок рабочей силы и рынок рабочих мест.

За последние годы при условии практической стабильности трудовых ресурсов численность населения, занятого в сфере как материального, так и духовного производства, существенно сократилась Помитко увеличилась численность незанятого населения. Приобрела распространение нерегламентированная занятость. Значительными остаются объемы вынужденной неполной занятости. Растет скрою безработицу. Уменьшается количество введенных в действие новых рабочих мест. Как следствие этих процессов растет безработица, проявляется тенденция увеличения длительности его периода, увеличивается нагрузка безробітних на одно свободное рабочее место.

Реформирование рынка труда при современных условиях представляет собой приоритетную составляющую реформирования системы социально-трудовых отношений. В основе реформирования процессов рынка труда есть сбалансирование спроса и предложения рабочей силы, предотвращение массовой безработицы, создание новых и повышение

эффективности имеющихся в наличии рабочих мест, обеспечения рациональной структуры занятости населения, усовершенствования системы обучения, переобучения, переподготовки и повышения квалификации кадров, рост мобильности трудовых ресурсов.

Для реализации отмеченного следует активизировать проведение мер относительно структурной перестройки экономики, стимулирование роста объемов производства при помощи уменьшения налогового давления на производителя, оздоровление финансового состояния предприятий, поддержку инвестиционных программ и поощрение инвестиций.

Для реформирования рынка труда и занятости населения важно создать условия для обеспечения полноценного процесса воссоздания населения. Демографический кризис, которая углубляется, характеризуется дальнейшим уменьшением рождаемости, увеличением людей преклонного возраста, уменьшением количества трудоспособных на рынке труда. Преодоление демографического кризиса в обществе невозможно без обеспечения нормальных условий жизнедеятельности и создания благоприятной среды для демографического воссоздания населения.