Расчет показателей состояния и движения основных фондов, эффективности их использования, изменения оборотных фондов и их оборачиваемости

обернулся в производстве средний остаток оборотных средств З:

  Средняя продолжительность одного оборота в днях Д_обор рассчитывается путём деления числа календарных дней в периоде Д на число К_обор:

.

Баланс основных фондов по остаточной стоимости

Вывод : несмотря на то, что основные фонды на начало базисного периода превышали отчетный период, наличие основных фондов на конец года в отчетный период превысило аналогичные показатели базисного. Это связано с увеличением ввода в действие основных фондов, с уменьшением выбывших по ветхости основных фондов и амортизационных отчислений.

2. Задание по теме “Статистика трудовых ресурсов”

По исходным данным рассчитать показатели наличия, движения и использования рабочей силы, показатели использования фондов времени. Построить баланс рабочего времени и сделать вывод.

Показатели наличия персонала и использования ресурсов рабочего времени предприятия

Для обеспечения эффективного управления ресурсами рабочей силы на предприятии производится учёт занятых работников и оценивается рациональность использования рабочего времени. Независимо от сферы приложения труда весь персонал предприятия подразделяется на категории. В настоящее время принято выделять: рабочих, служащих, специалистов и руководителей.

  Для учёта численности персонала существует два показателя: списочная и явочная численность.

  В списочный состав предприятия включены все постоянные и временные работники, кроме привлечённых по договорам подряда и поручения, принятых на работу на 1 день и более. Явочная численность показывает, сколько работников из списочного состава явилось на работу. Среднесписочная численность определяется как сумма списочной численности работников за все дни месяца, делённая на число календарных дней месяца или найти как полусумму списочной численности работников на начало и конец периода:

- среднесписочная численность за период

- списочная численность на i – й день

 ,  - списочная численность работников на начало и конец 

                       Периода

1.Численность работающих на конец периода рассчитываем по формуле

Базисный период:

Отчетный период:

2. Коэффициент оборота по приему:

Базисный период:

Отчетный период:

3. Коэффициент оборота по выбытию:

Базисный период: ,

Отчетный период:

4. Коэффициент текучести кадров:

Базисный период:

Отчетный период:

5 .Среднесписочное число работающих

Базисный период:

Отчетный период:

6. Календарный, табельный и максимально возможный фонды времени

    Календарный фонд времени равен сумме списочной численности работников предприятия за все календарные дни периода:

Базисный период – КФВ=786×365= 286890

      Отчетный период – КФВ=722×365 = 263530

Табельный фонд времени:   

Базисный период:

Отчетный период:

Максимально возможный фонд времени :

Базисный период:

Отчетный период:

7. Коэффициенты использования фондов времени

а) Календарного фонда времени

Базисный период:

Отчетный период:

б) Табельного фонда времени

Базисный период:

Отчетный период:

в) Максимально возможного фонда времени

Базисный период:

Отчетный период:

8. Показатели неиспользованного рабочего времени

d₁ – удельный вес времени, неиспользованного по уважительным 

причинам в максимально возможном фонде времени

d₂ – удельный вес потерь рабочего времени в максимально возможном 

фонде времени

Базисный период:

Отчетный период:

9. Число неявок в среднем на одного работающего

,

Базисный период:

Отчетный период:

10. Полная средняя фактическая продолжительность рабочего дня:

Базисный период:   часов

Базисный период:   часов

Сведем все рассчитанные данные в таблицу:

Вывод: на основании баланса заключаем, что фонды времени базисного периода превышают фонды времени отчетного периода. Соответственно коэффициенты использования фондов времени базисного больше, нежели отчетного периода. В отчетный период наблюдается уменьшение не только численности работников и числа отработанных