Изучения мнения и представлений о компании ООО «Формула» (Анкета), страница 3

3) заработной платой;

4) предоставляемым социальным пакетом;

5) ___________________________________________________________________________.

4.  Какие Ваши собственные качества приносят существенную пользу компании «Формула»?

1) целеустремленность;

2) гибкость;

3) проницательность;

4) коммуникабельность;

5) точность (пунктуальность);

6) приятная внешность;

7) ответственность;

8) принципиальность;

9) настойчивость;

10) серьёзность;

11) открытость/доброжелательность;

12) компетентность;

13) внимательность;

14) вежливость;

15) аккуратность;

16) _________________________________________________________________________ .

5.   Определите один главный принцип, от которого Вы никогда не отступите в работе?

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________.

 6.    В каком виде предпочтительнее получение  информации о положении дел  компании  для Вас лично?

1) внутрикорпоративная периодика (бумажная, электронная версии, газеты, журналы);

2) доски объявлений;

3) ежегодные отчеты;

4) различного рода собрания, совещания с высшим руководством;

5) приказы, распоряжения;

6) общение со своими коллегами;

7) ___________________________________________________________________________.

7.   Выделите ряд пунктов, которые Вас беспокоят в отношении работы?

1) низкая оценка руководством моих достижений и успехов в работе;

2) наличие выгодных предложений от других компаний;

3) ограниченные возможности для карьерного роста;

4) конфликтные отношения с коллективом;

5) недостаточно высокая заработная плата;

6) снижающийся уровень технического оснащения и условий труда;

7) крупный конфликт с клиентом (-тами).

8.   Существует ли у Вас потребность в творческом самовыражении на работе?

1) нет, я всего лишь маленький винтик в корпоративной махине;

2) да, я обладаю некоторыми способностями и смогу внести личный вклад в развитие компании;

3) нет, у меня не особо развиты какие-либо таланты;

4) да, если я получу шанс проявить себя таким способом, я буду чувствовать особую значимость для компании.

9.   В какой степени важна для Вас   оценка со стороны коллег и руководства?

1) я могу свернуть горы и добиться больших результатов, когда чувствую, что меня ценят;

2) для меня важна, прежде всего, собственная оценка своей деятельности;

3) ___________________________________________________________________________.

10.   Какая форма поощрения  для  Вас предпочтительнее?

1) поощрение нематериальное: публичная благодарность, озвучивание моих заслуг, грамота и т.д.;

2) материально благодарность за достижения в работе: премия, повышение,

  поездка и т.д.

3) ___________________________________________________________________________.

11.   Соответствует ли оснащение Вашего рабочего места тем требованиям, которые необходимы для продуктивной работы? Если нет, то предложите свои варианты изменения.

1) да, полностью;

2) нет, и я бы хотел изменить ____________________________________________________

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________.

12.   Расставьте в порядке значимости (от 1 до 6, где 6 – менее значимое) те моменты, которые Вы бы изменили в отношении собственной работы?