Расчет единовременных затрат на производство и текущих затрат

Страницы работы

Фрагмент текста работы

которые установлены по профессиям и уровням квалификации рабочих.

Все данные по балансу рабочего времени среднесписочного рабочего сведены в таблицу 8.6

Таблица 7.6 – Баланс рабочего времени среднесписочного рабочего

Наименование

Режим

Непрерывный 8-часовая смена

Прерывный 6-ти днев. Раб. Неделя

1

2

3

Календарный фонд

365

365

Выходные

91

52

Продолжение таблицы 7.6

1

2

3

Праздничные

-

12

Номинальный фонд

274

301

Планируемые невыходы:

·  очередные и доп. отпуска;

·  болезни;

·  учебный отпуск;

·  выполнение гос. обязанностей;

·  прочие.

Итого

31

6

2

1

1

41

31

5

1

1

1

39

Эффективный фонд времени (дни)

233

262

Номинальная продолж. смены

8

6,7

Планируемые внутрисменные потери

0,1

0,1

Продолжительность рабочей смены

7,9

6,6

Эффективный фонд времени (часы)

1840,7

1729,2

При расчете численности рабочих должны полностью учитываться вопросы механизации и автоматизации производства, совершенствования организации рабочих мест, совмещения профессий.

Таблица 7.7 - Расчет численности рабочих

Наименование

Разряд

Число

рабочих

в смену,

чел

Число

смен

Явочное

число

рабочих,

чел

Штатная численность

рабочих,

чел

К

резерва

Списочная численность рабочих, чел

1

2

3

4

5

6

7

8

основные

рабочие:

1.Оператор тех. уст.

2.Оператор тех. уст.

VI

V

1

7

3

3

3

21

4

28

1,18

5

33

Итого

8

3

24

32

38

Вспомог.

рабочие

1.Машинист тех. насосов и комр. уст.

V

2

3

6

8

1,18

9

Итого

2

3

6

8

9

Продолжение таблицы 7.7

1

2

3

4

5

6

7

8

Ремонт.

персонал

1.Наладчик

2.Наладчик тех.обор.

V

VI

2

4

1

1

2

4

2

4

1,15

2

5

Итого

6

1

6

6

7

Всего

16

36

46

54

Численность рабочих в смену (гр.3) определяют на основе норм обслуживания, численности и трудоемкости. Число смен определяют режимом производства. Явочное число рабочих находят произведением гр.3 на гр.4 и характеризует число рабочих в сутки, которые должны явиться во все смены. Штатная численность характеризует число рабочих, вышедших во все смены в течение суток с учетом тех, кто находится на отдыхе между сменами по графику сменности. Коэффициент резерва необходим для учета рабочих, находящихся в очередных отпусках, отсутствующих по болезни и по другим причинам, учитываемым при расчете эффективного фонда времени. Его определяют:

,

где  - номинальный фонд рабочего времени, дни;

 - эффективный фонд времени, дни.

Списочная численность рабочих характеризует число рабочих, состоящих в списках предприятий и находящихся в данное время, как на рабочем месте, так и отсутствующих по болезни, из-за нахождения в очередном отпуске и т.д. определяют произведением гр.6 на гр.7.

Тарифный разряд рабочих устанавливают исходя из требований технологического процесса на основе тарифно-квалификационного справочника.

Таблица 7.8  - Расчет тарифного фонда зарплаты рабочих

Наименование

Списочный

состав,

чел.

Тарифный разряд

Часовая тарифная ставка, руб.

Эффективный фонд времени, часы

Фонд зарплаты по тарифу, тыс.руб.

1-го раб.

всех раб.

Основные рабочие

1.Оператор 6-го разряда

5

VI

38,644

1840,7

9203,5

355,660

2. Оператор 5-го разряда

33

V

29,037

1840,7

60743,1

1763,797

Итого

38

2119,457

Продолжение таблицы 7.8

1

2

3

4

5

6

7

Вспомогательные рабочие

1. Машинист тех. насосов и комп. уст.

9

V

29,037

1840,7

16566,3

481,036

Итого

9

481,036

Ремонт. Персонал

1. Наладчик

2

V

29,037

1729,2

3458,4

100,422

2. Наладчик техн.обор.

5

VI

38,644

1729,2

8646

334,116

Итого

7

434,538

Всего

54

3035,031

7.2.2 Расчет тарифного фонда заработной платы рабочих

Расчет фондов заработной платы рабочих производят раздельно по каждой группе рабочих. Это вызвано тем, что зарплата каждой группы включается в различные статьи калькуляции себестоимости продукции.

Основой для расчета являются тарифные ставки рабочих, их списочный состав и эффективный фонд времени.

Списочный состав переносят из таблицы 8.7 часовые тарифные ставки берут на предприятии. Эффективный фонд времени одного рабочего рассчитан в таблице 8.8, а фонд всех рабочих – произведение гр.5 на гр.2. тарифный фонд зарплаты (гр.7) получают произведением гр.4 на гр.6.

После расчета тарифного фонда зарплаты определяют годовой фонд.

Тарифный фонд зарплаты по группам рабочих переносится из таблицы 8. доплаты к тарифу складываются из:

премий (15%)

и доплат за:

1. Работу в ночное и вечернее время (20%). Производят только для рабочих, работающих по непрерывному графику.

2. Работу в праздничные дни (2.2%). Производят только для рабочих, работающих по непрерывному графику.

3. Профессиональное мастерство

4. Совмещение профессий

5. Руководство бригадой, неосвобожденным бригадиром

6. Обучение учеников

 Сумму доплат по пунктам 3-6 принимают в размере 10-15%. Общую сумму доплат проставляют в гр.3. Гр.4 получают умножением гр.2 на гр3. Гр.5 рассчитывают суммированием гр.2 и гр.4. Доплаты к часовому фонду складываются из оплаты перерывов кормящим матерям и доплат подросткам за неполный рабочий день. Доплаты принимают равными 1%. Гр.7 определяют произведением гр.5 на гр.6, а гр.8 суммой гр.5 и гр.7.

Доплаты к дневному фонду складываются из:

1.  Оплаты очередных и дополнительных отпусков.

2.  Оплаты учебных отпусков.

3.  Оплаты за время выполнения государственных обязанностей

4.  Оплаты за время нахождения на курсах повышения

5.  Надбавки за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (если предприятие находится там).

6.  Выплат выходных пособий

7.  Вознаграждений за выслугу лет.

Доплаты по пунктам 1-3 рассчитывают по формуле:

,

 - число дней отпуска по п.1, 2, 3;

 - эффективный фонд времени рабочего, дни.

Сумму доплат по п.4-7 принять в размере 2-3%. Общий процент доплат к дневному фонду зарплаты проставляют в гр.9. Гр.10 определяют произведением гр.8 на гр.9, гр.11 – суммой гр.8 и гр.10. Гр.12 определяется произведением гр.11 на значение районного коэффициента по заработной плате.

7.2.3 Расчет фонда заработной платы цехового персонала

Цеховой персонал рассчитывают, исходя из типовых схем управления цехом с учетом их совершенствования. Расчет фонда зарплаты цехового персонала производят на основе схем должностных окладов.

Таблица 7.10 - Расчет фонда зарплаты цехового персонала

Должность

Численность

Должностной оклад, руб.

Доплата за вредность, руб.

Годовой фонд зарплаты, руб.

Годовой фонд зарплаты с учетом РК

Руководители

1.Начальник

установки

1

6650

665

87780

131670

Итого

1

6650

665

87780

131670

Специалисты

1. Механик установки

1

5700

570

75240

112860

Итого

1

5700

570

75240

112860

Прочие

служащие

1. Табельщик

1

3500

350

46200

69300

Итого

1

3500

350

46200

69300

Всего

3

209220

313830


Таблица 7.9  - Расчет годового фонда  зарплаты рабочих

Наименование

Тарифный фонд, тыс.руб.

Доплаты к тарифу

Часовой фонд, тыс.руб.

Доплаты к часовому фонду

Дневной фонд, тыс.руб.

Доплаты к дневному фонду

Годовой фонд, тыс.руб.

Годовой фонд с учетом РК и сев. надбавки, тыс.руб.

%

тыс.руб.

%

тыс.руб.

%

тыс.руб.

Основные рабочие

1. Оператор 6-го разряда

355,660

52,2

185,655

541,315

1

5,413

546,728

17,6

96,224

642,952

964,428

2. Оператор 5-го разряда

1763,797

52,2

920,702

2684,500

1

26,845

2711,345

17,6

477,197

3188,541

4782,812

Итого

2119,457

1106,357

3225,814

32,258

3258,072

573,421

3831,493

5747,240

Вспомогательные рабочие

1. Дежур.персон.

481,036

52,2

251,101

732,136

1

7,321

739,458

17,6

130,145

869,602

1304,403

Ремонтный персонал

1. Наладчик

100,422

30

30,126

130,548

1

1,305

131,854

15,5

20,437

152,291

228,436

2. Нал.тех.обор.

334,116

30

100,235

434,351

1

4,344

438,694

15,5

67,998

506,692

760,038

Итого

434,538

130,361

564,899

5,649

570,548

88,435

658,983

988,474

Всего

3035,031

1487,819

4522,849

45,228

4568,078

792,000

5360,078

8040,117


Годовой фонд зарплаты определяют произведением гр.2 на сумму гр.3 и гр.4 и на 12 месяцев.

Доплата за вредность осуществляется работникам при их постоянной занятости в производстве, где более половины рабочих получают доплаты за вредность. Принимаем равным 10%.

7.2.4 Расчет сметы расходов по содержанию и эксплуатации оборудования

Таблица 7. 11 - Смета расходов по содержанию и эксплуатации оборудования

Статьи расходов

Сумма

расходов,

тыс.руб.

Пояснение к расчету

1. Содержание оборудования и других рабочих мест

а) зарплата дежурного персонала

1304,40

Из таблицы 9

б) отчисления на соц.нужды

464,37

26% от статьи 1а

в) смазочные и обтирочные материалы

130,44

10% от статьи 1а

г) услуги мастерских

3822,33

1-2% ст.3 табл.5

Итого

5721,54

2. Текущий ремонт оборудования

а) зарплата ремонтного персонала

988,47

Из таблицы 9

б) отчисления на соц. нужды

351,90

26% от статьи 2а

в) материалы для ремонта

3822,33

1% от ст.3 табл.5

г) услуги вспомогательных цехов

7644,66

2% от ст.3 табл.5

Итого

12807,36

3. Амортизация оборудования и других активных фондов

39178,88

ст.3 и ст.5 табл.5

4. Содержание транспорта и расходы по его эксплуатации

1337,82

7% от ст.4 табл.5

5. Износ малоценного инвентаря

38,22

1-2% от ст.5 табл.5

Всего по смете

59083,82

7.2.5 Расчет сметы цеховых расчетов

Таблица 7.12 - Смета цеховых расходов

Статьи расходов

Сумма

расходов,

тыс.руб.

Пояснение к расчету

1. Содержание цехового персонала

а) зарплата служащих

313,83

табл. 10

б) отчисление на социальные нужды

111,72

26% от ст. 1а

Итого

425,55

2. Содержание зданий цеха и сооружений

899,47

3-5% от ст. 1-2 табл.5

3. Текущий ремонт здания цеха и сооружений

179,89

1-2% от ст. 1-2 табл.5

4. Амортизация здания цеха и сооружений

634,92

ст. 1-2 гр.4 табл.5

5. Расходы по охране труда и ТБ

804,01

10% от зарп. всех раб.

6. Прочие расходы

179,89

1-2% от ст. 1-2 табл.5

Всего по смете

3123,74

7.2.6 Расчет сметы общезаводских и внепроизводственных расходов

Поскольку в данном дипломном проекте отдельно не рассчитывают стоимость основных фондов всего предприятия, численность работников заводоуправления и других подразделений предприятия, то смету общезаводских расходов рассчитывают укрупнёно и её величину принимают

Похожие материалы

Информация о работе

Предмет:
Экономика
Тип:
Расчетно-графические работы
Размер файла:
305 Kb
Скачали:
0