Внутрикорпоративный имидж и его влияние на приверженность сотрудников организации на примере ООО «Милко» (Рецензия на дипломную работу)

Рецензия на дипломную работу «Внутрикорпоративный имидж и его влияние на приверженность сотрудников организации на примере ООО «Милко»  дана студентке 5-го курса психолого-педагогического факультета, красноярского государственного университета  Карпачевой Алине Андреевне.

Краткое содержание дипломной работы. В первой части дипломной работы раскрыты теоретические понятия, обозначены методы, необходимые для проведения исследований внутрикорпоративного имиджа и приверженности сотрудников организации. Теоретическая значимость работы заключается в обширном исследовании материала по данному вопросу.

Проведенное исследование внутрикорпоративного имиджа выявило отношение к компании сотрудников разных отделов и далее, была определена их степень приверженности организации. Обозначенные исследованием параметры имиджа, не соответствующие позитивным, являются хорошим материалом для разработки решений по их устранению.

В своей работе Алина Андреевна поставила четкие цели и достигла их.

Ценность данной работы заключается в большой выборке  исследования, огромной практической значимости для компании «Милко» и в том числе холдинга «Юнимилк».

Благодаря этой работе, и организованной ею обратной связи с руководителями подразделений,  каждый руководитель принял замечания своих сотрудников и попытался решить те вопросы, которые были отмечены ими. Так, например, на сегодняшний день изменились условия труда для сотрудников отдела качества и лаборатории, в отделе сырья была пересмотрена система материального «бонусного» вознаграждения в лучшую сторону для сотрудников. А так как результаты этого исследования появились относительно недавно, есть большая вероятность того, что вслед за уже сделанными изменениями, последуют и другие. Такие изменения, чтобы в дальнейшем сотрудники с гордостью могли сказать, что они работают в компании «Милко».

Проект Алины Андреевны находится в стадии рассмотрения для реализации.

Недостатков в работе не обнаружено, но пожелание к работе может быть таким, возможно, необходимо более структурированных теоретических данных в виде таблиц.

Дипломная работа удовлетворяет всем требованиям и может быть оценена на отлично, а автор заслуживает присвоения квалификации специалиста по связям с общественностью.