Предприятия в условиях рынка. Основные производственные средства и эффективность их использования. Производственная программа и производственная мощность предприятия. Инновация и инновационная деятельность предприятия. Инвестиции и инвестиционная деятельность предприятия

Внешняя среда – среда, которая непосредственно определяет эффективность работы предприятия – это, прежде всего, потребители продукции, поставщики производственных компонентов, а также государственные органы и население, живущие в окрестностях предприятия.

Предприятие действует на основании закона «О предприятиях РБ»: Каждое предприятие имеет свой Устав, структуру управления.

Задачи и принципы коммерческих предприятий:

Коммерческое предприятие, производящее продукцию или оказывающее услуги, главной целью ставит получение прибыли.

Задачи:

1) Изучение спроса на продукцию, ее производство, с учетом конкурента, повышение качества выпускаемой продукции;

2) Удовлетворение социальных и экономических интересов работников предприятия и собственников имущества предприятия;

3) Своевременная уплата налогов в государственный и местный бюджеты;

4) Обеспечение устойчивого финансового положения и платежеспособности предприятия.

Принципы деятельности предприятия:

1) Свобода и самостоятельность товаропроизводителя означает, что предприятие самостоятельно планирует номенклатуру и объемы производства продукции, выбирает выгодных поставщиков материальных средств, потребителей готовой продукции, определяет формы и системы оплаты труда работников, осуществляет подбор и обучение кадров и т.д.

2) Самоокупаемость означает, что предприятие по результатам финансовой деятельности получает прибыль;

3) Самофинансированность означает, что у предприятия достаточно средств, осуществить производственно-хозяйственную деятельность;

4) Заключение хозяйственных договоров, как правовой основы экономических отношений, по поставкам всех ресурсов и реализацию готовой продукции.

5) Ответственность сторон по выполнению договорных обязательств, иначе сторона, нарушившая обязательство, должна возместить причиненный ущерб в виде штрафов, неустоек.

6) Материальное стимулирование труда работников предприятия осуществляется на основе личного трудового вклада работника с учетом конечных результатов работы предприятия.

Признаки предприятия:

1. Предприятие должно иметь в своей собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество.

2. Способность отвечать своим имуществом по обязательствам, которые возникают у предприятий во взаимоотношениях с кредиторами, в том числе при неисполнении обязательств перед бюджетом;

3. Способность выступать в хозяйственном обороте от своего имени, в соотношении с законодательством заключать все виды гражданско-правовых договоров с хозяйствующими партнерами, потребителями всех факторов производства (сырья, материалов, топлива, энергии и т.п.) с гражданами и другими юридическими лицами и физическими лицами;

4. Право (возможность) быть истцом, предъявлять виновной стороне иски, а также быть ответчиком в суде при новом положении обязательств в соответственном законодательством и договорами;

5. Предприятие должно иметь самостоятельный баланс, правильно вести учет затрат на производство и реализацию продукции (работ, услуг), своевременно представлять установленную государственным органам отчетность;

6. Любое юридическое лицо должно иметь свое наименование, содержащее указание на его организационно-правовую форму.

Классификация предприятий:

В зависимости от целей деятельности юридические лица относятся к одной из двух категорий: коммерческие и некоммерческие организации.

Коммерческие организации имеют своей целью получение прибыли. Они могут создаваться в форме хозяйственных товариществ, хозяйственных обществ, производственных кооперативов, государственных предприятий. 

1. Хозяйственные товарищества – это коммерческие организации, образованные путем вкладов учредителей, в зависимости от ответственности членов товарищества бывают:

а. Полное товарищество – в котором все участники занимаются предпринимательской деятельностью и несут полную ответственность по обязательствам; управление осуществляется совместно; прибыль распределяется пропорционально доли каждого в Уставном Фонде.

б. Командное товарищество – в котором одни участники несут полную ответственность, а другие (командиты) – ограниченную, причем они не занимаются предпринимательской деятельностью.

2. Хозяйственные общества:

а. Общества с ограниченной ответственностью, когда все участники отвечают по обязательствам в пределах своего вклада

б. Общества с дополнительной ответственностью, образуются аналогично, как и ООО, но члены отвечают по обязательствам товарищества, при необходимости, и своим личным имуществом.

в. Акционерные общества, имущество разделено на акции, стоимость которых зависит от Уставного фонда и количества акционеров. Различают:

ü Акционерные общества открытого типа (ОАО): когда акционеры могут свободно продавать свободную подписку на акции;

ü Акционерные общества закрытого типа (ЗАО): когда акции распределяются только между акционерами. Чем больше акций у акционеров, тем больше права голоса он имеет