Социальные процессы, изменения и конфликты, страница 7

3. Формирование доктрины соперника (доктрина - это алгоритм с помощью которого из видения плацдарма и цели вырабатывается решение) - формируется путем его обучения (внушение неправильного плана действий, который в других условиях был бы довольно эффектным).

4. В условиях реального конфликта соперники редко применяют всего лишь одну составляющую рефлективного управления. Чаще всего воздействие идет в связке. (ПЛ. - Ц. - Д.).

Характерным моментом конфликта является наличие критической точки, при достижении которой конфликтные взаимодействия максимально остры.

Интенсивность

конфликтных                                         2

взаимодействий

                                                                 1

                                                   КР.Т.                       время

1. - изолированные участники конфликта

2. - поддерживающие извне

Таким образом, при достижении критической точки начинается этап разрешения конфликта.

Внешним признаком разрешения конфликта может служить завершение (а не временное прекращение) инцидента.

Разрешение социального конфликта возможно лишь при изменении конфликтной ситуации - наиболее эффективным способом считается устранение причин конфликта.

Существуют и другие способы разрешения конфликта.

См. слайд.

 

Личные        1. соперничество

     притязания                                                4. сотрудничество

                         5. компромис

3. уход                                  2. уступчивость   

                                                                          Удовлетворение

                                                                          притязаний

                                                                           оппонента

Некоторые характерные особенности

социальных конфликтов  в России.

1. Природа социальных конфликтов в российском обществе связана с его переходным состоянием и противоречиями, корни которых уходят в тоталитарное прошлое.

2. Корни конфликтных ситуаций прослеживаются через отношения растущей имущественной дифференциации крупных социальных групп, коэффициент  децильности которых достиг предельных значений.

3. Конфликты отличаются  особой остротой и частым применением насилия, доходящим до кровопролития.

4. Социальные конфликты в российском обществе являются результатом и практическим выражением обострения социальных противоречий, вызванных кризисным состоянием, что приводит к столкновению больших социальных сил: классов, демографических и профессиональных групп, этнических групп.

5. Социальные конфликты имеют сильно выраженную "эмоциональную окраску", в них много  иррационального, надуманного в представлениях отдельных групп о своих интересах как противоположных интересам других.

6. Наконец, формируются социальные конфликты в различных сферах жизни общества, хотя и именуются как политические, социально-экономические, духовные, этнические и т.д. Но все они относятся к категории социальных конфликтов.

Выводы по второму вопросу.

Таким образом, понимание природы, происхождения, развития и последствий социальных конфликтов дает методологический ключ к исследованию социальных конфликтов вообще и происходящих в России, в частности, способствует поиску наиболее адекватных путей их разрешения.

Выводы по лекции.

1. Развитие общества, его прогресс или регресс обусловлен социальными изменениями и процессами, их содержанием, характером особенностями протекания.

2. Поскольку социальные конфликты в нашей жизни неизбежны, то следовательно необходимо научиться управлять ими, стремиться к тому,  чтобы они приводили к наименьшим издержкам  для социальных групп, индивидов и общества в целом.

3. Важнейшее значение для офицерских кадров приобретает знание природы и способов разрешения социальных конфликтов в воинских подразделениях, умение управлять социальными процессами в воинских коллективах, что будет способствовать их сплоченности.