Таблица мобильности и ее коэффициенты

26. Таблица мобильности и ее коэффициенты.

Под социальной мобильностью понимается любой переход индивида или социального объекта из одной социальной позиции в другую, то есть всего того, что создано или модифицировано человеческой деятельностью. Под горизонтальной социальной мобильностью, или перемещением, подразумевается переход индивида или социального объекта из одной социальной группы в другую, расположенную на одном и том же уровне. Под вертикальной социальной мобильностью подразумеваются те отношения, которые возникают при перемещении индивида или социального объекта из одного социального пласта в другой. Существует два типа вертикальной мобильности: восходящая и нисходящая, то есть социальный подъем или социальный спуск. Они делятся на проникновение индивида из нижнего пласта в существующий более высокий пласт; и создание такими индивидами новой группы и проникновение всей группы в более высокий пласт на уровень с уже существующими группами этого пласта. Под интенсивностью понимается вертикальная социальная дистанция или количество слоев – экономических, профессиональных или политических, - проходимых индивидов в его восходящем или нисходящем движении за определенный период времени. Под всеобщностью вертикальной мобильностью подразумевается число индивидов, которые изменили свое социальное положение в вертикальном направлении за определенный промежуток времени. Абсолютное число таких индивидов дает абсолютную всеобщность вертикальной мобильности в структуре данного населения страны; пропорция таких индивидов ко всему населению дает относительную всеобщность вертикальной мобильности. Соединив интенсивность и относительную всеобщность вертикальной мобильности в определенной социальной сфере, можно получить совокупный показатель вертикальной мобильности данного общества.

Таблицы мобильности – матрицы переходов индивидов между разными позициями. Рассмотрение социального статуса индивида (нынешнее) и отца индивида (на момент начала респондентом самостоятельной жизни) или самого индивида на определенный период времени. Начальная точка – начало самостоятельной жизни

Виды сравнений: 1) Синхронные – сравнение положения респондента  с положением других людей, осуществляет респондент (статус отца в 16 лет респондента), сравнение отца с отцами сверстников, 2) Асинхронные  - соотнесение исследователями изменений в двух разных структурах (статус отца и статус индивида).

Межпоколенное сравнение – основано на сравнении достижений респондентов с достижениями их родителей; внутрипоколенное – сравнение продвижения за определенный период времени.

Показатели:

Нисходящая (восходящая) социальная мобильность – те кто из одного класса стали другими.

Стабильные – диагональ

Всеобщность = общее количество - стабильные.

Относительная всеобщность = общая мобильность = всеобщность / общее количество

Дефициты позиций = разница между тем что было и тем, что есть по статусам.

Коэффициент структурной (вынужденной) мобильности = дефицит / общее количество * 100%

Коэффициент обменной мобильности = общая мобильность – структурная мобильность.

Коэффициент входа в класс – открытость данного класса – по столбцу количество вошедших в класс / на количество класса в прошлом. Коэффициент входа характеризует открытость социальной группы. Чем больше воспроизводимость группы, тем меньше коэффициент входа.

Коэффициент выхода – мобильность членов класса = по строке количество вышедших из класса / на количество класса в прошлом.

Социальная мобильность – индикатор социальных изменений в обществе. Чем ближе коэффициент мобильности к 100, тем хуже устроено общество (т.е. дети меняют позицию отца, т.е. опыт отца им не нужен).

26.  Таблица мобильности. дубль 2.

СМ- любое изменение социального положения социального объекта в социальной иерархии, в социальном пространстве. Измерение СМ базируется на двух видах социального сравнения: синхронное - используется для определения положений назначения и положений происхождения. (Сорокин выделял межпоколенное сравнение - через сравнение положения отца и сына). Здесь важно изменение положения  индивида за T  и T+1. Положение назначения - статус респондента в структуре, которая упорядочена в момент  Т+1 (достижение сына). Положение происхождения - в Т (отец). Синхронное сравнение - сравнение положения респондента  с положением других людей . Диахронное сравннеи - сопоставление ППР и ПН социального объекта, позволяющее определить тип мобильности. Вертикальная и горизонтальная мобильность, восходящая и нисходящая.

Расчет коэффициентов: те, кто изменил свое положение с Т до Т+1 - мобильные. Их доля в совокупности - объем мобильности. По диагонали - те, кто не изменил свое положение. Некоторые осуществили восходящую - по строкам вниз от диагонали. Некоторые - нисходящую. Можно посчитать объем мобильностей.  На момент Т было 10 руководителей стало 12 - в новой структуре есть место для 12 руководителей.

Коэффициент структурной мобильности (анализ): руководители (отцы-дети) 10:12 - дефицита нет;  рабочие: 50:39 - есть дефицит. Т.е. 11 человек (рабочих) - вынужденно мобильные: 11/110 = 10 % - коэфф стрк мобильности. Коэфф общей мобильности: сумма всех осуществивших мобильность/110 =  46.3. 46.3-10=36.3 коэфф обменной мобильности, отражающий мобильность данного общества. 

Коэфф входа и выхода, характеризующий отдельные группы. Коэфф входа -доля тех, кто имеет иное социальное происхождение (по детям) - сколько детей попали в более высокую группу: в группу руководителей: 3+2+1 / 12 = 50 %. Коэфф входа характеризует открытость соц группы. Чем больше воспроизводимость группы, тем меньше коэфф входа. Самый низкий - у служащих.

  Коэфф выхода - те, кто имели руководителя отца (10), 6 воспроизвели позицию отца, 4 - по нисходящей т.е. вышло 4 человека (4/10=10%). Коэфф выхода характеризует мобильность членов группы.

   Коэфф входа и выхода соотносятся:  можно определить шансы на мобильность (у детей руководителей воспроизводимость в руководители 60%, у детей рабочих переход в руководители 2%, те.е шанс у детей руководителя стать руководителем в 30 раз больше. Эмпирически в 10 раз (1985).

   Чем ближе коэфф мобильности к 100, тем хуже устроено общество (т.е. дети меняют позицию отца, т.е. опыт отца им не нужен).