Уважаемые коллеги! Предлагаем вам разработку программного обеспечения под ключ.
Опытные программисты сделают для вас мобильное приложение, нейронную сеть, систему искусственного интеллекта, SaaS-сервис, производственную систему, внедрят или разработают ERP/CRM, запустят стартап.
Сферы - промышленность, ритейл, производственные компании, стартапы, финансы и другие направления.
Языки программирования: Java, PHP, Ruby, C++, .NET, Python, Go, Kotlin, Swift, React Native, Flutter и многие другие.
Всегда на связи. Соблюдаем сроки. Предложим адекватную конкурентную цену.
Заходите к нам на сайт и пишите, с удовольствием вам во всем поможем.
Аналитический подход к теории социальной стратификации Парсонса
СС - дифференцирующее ранжирование индивидов данной социальной системы. СС - способ рассмотрения индивидов как занимающих более низкое или более высокое социальное положение друг относительно друга в некоторых социально важных аспектах.
Проблема - дифференциальная оценка индивидов как единиц, сделанная по нравственным критериям. Моральное превосходство - это объект определенной, эмпирически обнаруживаемой установки на «уважение», в то время как его противоположность - это объект специфической установки на «неодобрение» или на «возмущение».
Главный критерии СС - моральная оценка. Такой выбор определен тем местом, которое занимает моральная оценка в концептуальной системе - «теория действия». Теория действия: человеческие действия отличаются по признаку нормативности (ориентация действия на систему норм, мотивов, ценностей), человеческое действие субъективно, человеческое действие иррационально и символично ( наличие определенного символического механизма регуляции действия).
Система социальной стратификации - действительная система действующих отношений иерархии в той мере, в какой она опирается на моральные санкции. Шкала стратификации - нормативная модель - упорядоченная структура, образуемая моральным авторитетом, интегрированным с точки зрения общепринятых нравственных чувств.
Характеристики актора: 1. в теории действия действующее лицо есть целенаправленная сущность - любое действие актора имеет цель (латентную или открытую); 2. актор - нормативно-ориентированная личность - осуществляет действия с ориентацией на установленные стандарты. Актор оценивает других через систему таких стандартов. Критерии стандарта - моральные и нравственные. 3. актор - интегрированная личность. Социальная система должна нормально функционировать, для этого актор (как элемент системы) должен не нарушать систему своими действиями, т.е. он должен взаимодействовать с другими акторами - это его интегрирующая функция.
Интеграция - такой тип связи единиц системы, при котором эти единицы действуют так, чтобы, с одной стороны, не допустить распада системы или нарушения ее стабильности, а с другой, «кооперируются» ради содействия функционирования системы в целом.
Классификация некоторых социально значимых признаков, по которым индивиды дифференциально оцениваются (классификация системы ценностей = операциональные критерии ранжирования): принадлежность к родственной ячейке, личные качества, достижения, владения, авторитет, власть.
Статус индивида - результирующая всех оценок, на основании которых он получает статус по каждой из 6 шкал.
Достижительный статус и аскриптивный. Критерий аскриптивного статуса - происхождение или биологически присущие индивиду характеристики (пол, возраст, + наследование материальных благ).
Социальный класс - состоящий из групп лиц, являющихся членами действующих (в данном обществе) родственных ячеек, которые оцениваются приблизительно одинаково.
Классовый статус индивида - ранг в системе стратификации, который может быть передан ему посредством аскрипции, в силу родственных связей с единицей классовой структуры. Родство - основной аспект классового статуса индивида, но не полный.
Кастовая структура Индии - тип классовой структуры, в котором рождение в том или ином классе - критерий для определения ранга индивида на шкале стратификации в течение всей его жизни. Социальная структура состоит иерархически расположенных наследственных групп.
Может существовать антипод кастовой структуры - «равенство возможностей» - происхождение не имеет никакого влияния на классовый статус, место индивида определено комбинацией иных элементов.
Американский вариант (1940) определения статуса для мужчин: определяется статус на основе достижений в профессиональной сфере (при условии преобладания «равенства возможностей»)принадлежность к родственной ячейке.
Существует система символических взаимоотношений, в которой первичные критерии статуса различным образом усиливаются вторичными критериями и символами. Поиск первичных критериев - обращаемся к общей системе ценностей общества и к ее истории. Вторичные критерии и символы - результаты стечения исторических обстоятельств, которые закреплены в традициях. Первичные критерии расцениваются сами по себе и представляют признаки индивида, определяющие статус индивида в соответствии с господствующей системой ценностей (родственные связи). Вторичные критерии сопутствуют первичным или вытекают из них (все остальное).
По-видимому, существует сложная комбинация всех 6 характеристик аскриптивно передаваемых тому, кто занимает определенный статус. е
Уважаемые коллеги! Предлагаем вам разработку программного обеспечения под ключ.
Опытные программисты сделают для вас мобильное приложение, нейронную сеть, систему искусственного интеллекта, SaaS-сервис, производственную систему, внедрят или разработают ERP/CRM, запустят стартап.
Сферы - промышленность, ритейл, производственные компании, стартапы, финансы и другие направления.
Языки программирования: Java, PHP, Ruby, C++, .NET, Python, Go, Kotlin, Swift, React Native, Flutter и многие другие.
Всегда на связи. Соблюдаем сроки. Предложим адекватную конкурентную цену.
Заходите к нам на сайт и пишите, с удовольствием вам во всем поможем.
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.