Рекомендации по оформлению отчета по практике менеджмента студентов 4 курса экономического факультета
Цель практики
менеджмента: получение навыков диагностики системы управления организацией,
т. е. определение проблем организации, решение которых позволит повысить
эффективность ее функционирования.
Если студент сменил базу практики и потерял доступ к информации по предыдущей базе практики, он должен заново выполнить все задания практики менеджмента на новой базе практики. В исключительных случаях допускается сдача двух частично выполненных отчетов по двум базам практики.
Критериями выставления оценки по практике менеджмента являются следующие характеристики представленного студентом отчета:
1) Полнота описания организации. Для любого объекта практики должны быть описаны все существующие на нем производственные и управленческие подсистемы (см. раздел «Структура отчета по практике менеджмента»). Если базой практики студента является крупная организация со сложной производственной подсистемой, то это не может быть причиной снижения требований к полноте описания организации. В данном случае те подсистемы, описание и анализ которых затруднен или менее важен с точки зрения целей практики и специализации студента, могут быть описаны укрупненно.
2) Детальность и глубина анализа. Для небольших организаций с простым производством требования к детальности и глубине анализа повышаются: все разделы отчета, указанные в параграфе «Содержание отчета по практике менеджмента», должны быть максимально детально проработаны. Для крупных организаций со сложной производственной подсистемой детально могут быть проработаны не все разделы; но обязательно прорабатываются следующие разделы и параграфы: 2, 3.1, 4.1, 4.2, 5, 6.
3) Отсутствие теоретического материала. В отчете должны присутствовать только описание и анализ фактической деятельности.
4) Самостоятельность в работе студента и степень отражения действительности. Не допускается простое копирование в отчет нормативных документов, рекламных и других материалов организации – от студента требуется их использование только как источника для работы, документы организации в полном или частичном объеме могут приводиться только в качестве приложений к отчету. Обязательно требуется критический анализ всех документов организации в соответствии с целями практики; в отчете необходимо представить описание фактической деятельности, а не переписанной из учебников или документов организации.
5) Максимальное подкрепление работы фактическим материалом, в качестве которых могут выступать: примеры документов организации (если содержание не является коммерческой или государственной тайной) или их формуляры, результаты опросов персонала, результаты опросов клиентов, результаты интервьюирования руководителей и специалистов, данные из открытых источников информации. При приведении какого-либо факта в тексте отчета необходимо указывать источник и метод получения информации, а материалы (документы, анкеты, статистические таблицы и проч.) должны содержаться в приложениях к отчету.
6) Наличие собственной оценки организации производства и управления. В отчете должен присутствовать анализ подсистем организации, а не только их описание. В соответствии с целями практики конечным результатом этого анализа является выявление резервов повышения эффективности функционирования организации, следовательно, при анализе любой подсистемы организации должны выявляться проблемы и даваться их экономическая оценка. Анализ должен проводиться не только с точки зрения здравой логики, но и с точки зрения современной науки.
7) Наличие выводов. В конце отчета все выявленные проблемы должны быть рассмотрены в комплексе: должна быть выявлена их взаимосвязь, проблемы должны быть сгруппированы, выявлены проблемы-первопричины остальных проблем. На основе этого студент сможет делать выводы о путях совершенствования системы управления организации и сформулировать возможные темы дипломного проектирования.
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.
