Анализ позитивных и негативных сторон профессии
Профессия |
Положительные характеристики трудового процесса |
Отрицательные характеристики трудового процесса |
Негативные формы среды, в которой осуществляется работа |
|||||||||
Учитель, преподаватель, врач |
Разнообразие, постоянные контакты с людьми, в значительной степени творческий труд, пользуется общественным уважением: уровень зарплаты, как правило, невысокий, но может определяться уровнем квалификации, труд требует постоянного совершенствования, делает человека более коммуникабельным |
Труд средней напряженности, требующий эмоционального и интеллектуального напряжения, ответственности, затрат дополнительного, свободного от выполнения непосредственных трудовых обязанностей времени для повышения квалификации и подготовки (лечебных процедур, уроков, занятий) |
Внешняя среда не отличается от бытовой, за исключением ряда врачебных профессий, связанных с некоторыми лечебными и диагностическими процедурами, например, рентгенодиагностикой, лучевой терапией. |
|||||||||
Творческие профессии - научный работник, актер, режиссер, журналист |
В основном, нерегламентированный или не жестко регламентированный, труд, широкое разнообразие в выборе методов и средств решения поставленной задачи или даже самостоятельный выбор задачи и вида работы, что делает жизнь человека разнообразнее и интереснее: широкий круг общения, уровень заработной платы, как правило, определяется способностями человека |
Высокое нервно-эмоциональное и психическое напряжение, которое может вызвать стрессовые состояния, сердечно-сосудистые заболевания, нервные срывы. Для достижения удовлетворения, признания требуется напряженная работа, часто не считаясь со временем, эмоциональное напряжение вызывает нарушение сна, и отдыха, физиологически необходимых организму и психике человека. Доходы, как правило, нерегулярные |
Внешняя среда не отличается от бытовой, за исключением ряда научных работников, выполняющих экспериментальные исследования, связанные с наличием опасных и вредных факторов |
|||||||||
Отсутствие гармонии между ресурсами личности, характером деятельности и окружающими условиями (в том числе и социальными) рано или поздно отрицательно сказывается на функциональном состоянии организма и на качестве работы. Работоспособность человека понижается, Признаки понижения работоспособности:
1. замедление темпа в работе,
2. нарушение ритмичности в работе;
3. нарушение точности и координации в движениях;
4. ослабление внимания;
5. увеличение числа ошибок.
Физиологи и гигиенисты разработали рекомендации для снятия утомления:
1. улучшение среды обитания (мебель, цветы, гардины, картины и т.д.)
2. внедрение рациональных режимов труда и отдыха;
3. правильная организация рабочего места (пульты управления, цветовая
гамма и т.д.)
Русский физиолог Н.Е.Введенский определил шесть условий сохранения высокой продуктивности умственного труда:
1. во всякий труд нужно входить постепенно;
2. в работе необходима мерность и ритм;
3. в работе необходима привычная последовательность и системность;
4. необходимо правильное чередование труда и отдыха, как и смена
одних форм труда другими;
5. необходимо благоприятное отношение общества к труду;
6. продуктивный труд требует систематического упражнения и навыка.
К факторам, вызывающим перенапряжение на производстве относят:
1. конфликты с контролирующими лицами;
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.