Разработка стратегии развития (рабочие материалы)
Оценка сильных и слабых сторон производится руководителем компании сначала для компании в целом, затем (аналогично) для каждой бизнес-единицы:
1. В таблице «Профиль компании» дайте Вашу личную оценку состоянию дел в каждой указанной области, т.е. поставьте любой знак в ячейках столбцов (2)…(5). . Буквы в ячейках имеют следующее значение:
А. Несомненно, сильная сторона компании - Выполнение текущих и решение будущих задач не вызывает затруднений.
Б. Выполнение текущих задач обеспечивается успешно, но в будущем возможно появление трудностей (есть возможности для улучшения).
В. При выполнении текущих задач возникают трудности, которые не являются критическими (необходимо совершенствование).
Г. Явная слабость компании - есть проблемы, требующие немедленного решения.
2. Запишите формулировки сильных и слабых сторон в ячейках столбца (6) и оцените их важность в ячейках столбца (7) по шкале: 3-критически важно, 2-важно, 1-не очень важно.
3. Выберите из наиболее важных сильных сторон три-пять особо приоритетных. Выделите их любым способом, т.к. они будут в дальнейшем использоваться для SWOT-анализа деятельности компании. Аналогичную процедуру выполните для слабых сторон.
«Профиль компании»
Часть 1. Система управления
Область оценки |
А |
Б |
В |
Г |
В чем заключается сильная сторона (для «А») или слабая сторона (для «Г»)? |
Важ-ность |
(1) |
(2) |
(3) |
(4) |
(5) |
(6) |
(7) |
Система управления в целом |
||||||
В том числе: Организационная культура, включая климат в коллективе |
||||||
Система стратегического управления |
||||||
Система оперативного планирования |
||||||
Организационная структура (распределение полномочий и взаимодействие подразделений) |
||||||
Система поощрений и взысканий (вкл.систему оплаты труда) |
||||||
Информационная система (данные для принятия решений) |
||||||
Управление изменениями/развитием |
||||||
Управление качеством |
||||||
Руководители (наличие и квалификация) |
||||||
Другое: · _______________________ |
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.