Вопросы к зачёту по курсу "Планирование внутрифирменной карьеры"

Планирование внутрифирменной карьеры для всех форм обучения.

(Платонова Д.А.)

1. Карьера: определение, цели, классификация.
2. Периодизация карьеры.
3. Теории профессионального выбора.
4. Этапы построения внутрифирменной карьеры.
5. Факторы, влияющие на профессиональный рост.
6. Методы построения карьеры.
7. Модели карьеры.
8. Диагностика профессиональной пригодности и профессиональной ориентации.
9. Профессиональная зрелость: определение, факторы, диагностика.
10. Вариативность внутриорганизационного передвижения кадров.
11. Психологическое консультирование по профессиональной ориентации.
12. Связь функции менеджера по планированию карьеры кадров с другими функциями управления.
13. Диагностика кадров предприятия при определении возможных путей карьерного роста.
14. Особенности планирования внутрифирменной карьеры в зависимости от кадровой политики организации.
15. Планирование и расстановка кадров.
16. Методы определения потребности в персонале.
17. Модель партнерства.
18. Задачи организационного психолога при проведении ротации кадров.
19. Направления работы менеджера по планированию внутрифирменной карьеры кадров предприятия.

По одному из вопросов пишем реферат.