Военная доктрина- принятая в государстве, на данное время, система взглядов на сущность, цели, характер возможной будущей войны, на подготовку к ней, способы ее ведения.
В случае угрозы нападения на Россию неприятеля или развертывания полномасштабных боевых действий необходимо призвать из резерва, в дополнение к имеющимся войсковым частям, и сформировать такое количество подразделений и частей, которое будет достаточным для отражения нападения и завершения военных действий. Их количество также определено рамками военной доктрины государства.
Откуда же берется этот резерв?
Резерв планируется, расчитывается, создается в мирное время, исходя из мобилизационных возможностей государства.
Мобилизационные возможности государства- это людские, производственные, материальные резервы, которые может использовать государство для обеспечения нужд фронта, тыла, во время войны
В мирное время почти каждой из воинских частей назначается мобилизационное задание, согласно которому, на базе данной части формируются новые подразделения ВС. Заблаговременно подготавливаются все необходимые документы для новых формирований. Важность этих документов состоит в том, что в них фигурируют реальные люди, техника, имущество, готовые по распоряжению Правительства РФ в кратчайшее время сформировать новую воинскую часть. Это, так называемый, приписной состав.
Приписной состав- военнообязанные, приписанные к воинским частям и направляемые для их укомплектования при мобилизации.
На каждого мобилизуемого из запаса, входящего в штат формируемой части, заведена учетно-послужная карточка. В ней содержатся все необходимые и точные данные на настоящий момент: ФИО, возраст, адрес, место работы, образование, квалификация и т.д. Совокупность этих данных позволяет правильно определить штатно-должностное предназначение человека, то есть его место в боевой части, в соответствии со специальностью и уровнем подготовки. Люди уходят на пенсию, умирают, меняют место жительства, профессии; все происшедшие изменения фиксируются в этой карточке. Вот почему граждане, находящиеся на воинском учете, обязаны сообщать о всех изменениях в их биографии в Военные комиссариаты по месту жительства.
Отсюда:
Во-первых. Штатно-должностное предназначение человека может изменяться.
Во-вторых. Представители военных комиссариатов, войсковых частей, на базе которых будет проходить, отмобилизование личного состава, не реже 2-х раз в год обязаны проверять точность данных в учетно-послужных карточках.
Отмобилизование личного состава- комплекс мероприятий, направленный на призыв из запаса военнообязанных, для формирования боевых частей, при переходе страны с мирного на военное время.
За будущей частью, согласно табеля к штату, закрепляется необходимая техника, имущество, находящаяся в мирное время на длительном хранении или используемая в народном хозяйстве.
Табель к штату воинской части- официальный документ, определяющий перечень, количество имущества части (техники, вооружения, хозяйственных предметов и т.д.) необходимого для выполнения ею своего предназначения.
Штат воинской части- официальный документ, определяющий организационную структуру части.
В мобилизационных документах заранее определено количество техники, выделяемой гражданскими организациями, графики поступления ее; место, согласован порядок, сроки получения имущества, вооружения и т.д. со складов НЗ.
НЗ (неприкосновенный запас)- материальные ресурсы, находящиеся на хранении согласно нормам, используемые только в чрезвычайных ситуациях.
Следует еще раз подчеркнуть, что каждое действие по формированию новой части заранее просчитано, согласовано. Все необходимые документы уже оформлены и заложены на хранение.
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.