а) юридический;
б) финансовый;
в) технократический;
*г) социологический;
д) идеологический.
465. Управленческое решение с доминированием внимания на формальной системе взаимоотношений, ответственности, выполнении обязательств, правовых процедурах в стилевом отношении является:
а) финансовым;
*б) юридическим;
в) технократическим;
г) гуманитарным;
д) социологическим.
466. Управленческие отношения в соответствие с которыми имеет место подчинение нижестоящих звеньев управленческой системы вышестоящим, - это отношения:
а) координации;
*б) субординации;
в) интеграции;
г) филиации;
д) агрегации.
467. Оппозиционным термином термину «субординация» является термин:
а) «интеграция»;
*б) «координация»;
в) «агрегация»;
г) «соподчинение»;
д) «иерархия».
468. Субординация это вид управленческих отношений, представляющих собой, говоря математическим [геометрическим] языком, отношения, выстраивающиеся:
а) горизонтально (по горизонтали);
б) диагонально;
в) параллельно;
*г) вертикально;
д) криволинейно.
469. Отношения координации – это тип отношений, характерный для:
а) государства;
*б) гражданского общества;
в) политической организации;
г) корпорации;
д) семьи.
470. Совокупность сведений, необходимых для активного воздействия на управляемую систему с целью её оптимизации:
а) документация;
б) задание;
*в) информация;
г) данные;
д) факты.
471. Управляемая социальная система, элементами которой являются общества, социальные группы, люди:
а) субъект управления;
*б) объект управления;
в) средство управления;
г) цель управления;
д) функция управления.
472. Совокупность (система) способов, приёмов, процедур подготовки и принятия решений, а также организации и контроля за их реализацией:
а) объект социального управления;
*б) метод социального управления;
в) субъект социального управления;
г) стиль социального управления;
д) культура социального управления.
473. В отечественной социально – управленческой литературе указывается на четыре типа методов социального управления:
*а) экономические;
*б) организационно – распорядительные;
*в) правовые;
*г) социально – психологические;
д) либеральные.
474. Общими правилами построения «дерева целей» являются:
*а) иерархичность (соподчинённость);
б) несопоставимость целей на разных уровнях;
*в) полнота ранговых целей относительно главной, основной цели;
г) неопределённость;
*д) гибкость, возможность корректировки.
475. Управленческая процедура, представляющая собой профессиональный мозговой штурм проблемы, осуществляемый с целью её решения:
а) синергетика;
*б) синектика;
в) аншиниринг;
г) диагностика;
д) принятие решения.
476. Саморегуляция (самонастраивание) общества в контексте социологии социального управления осуществляется посредством двух механизмов:
*а) стихийного;
*б) сознательно, целенаправленно;
в) плавно, постепенно;
г) быстро;
д) медленно.
477. «Молчаливая революция» - это термин, который был введён Д.Беллом в 1948г. для обозначения революции:
а) социальной;
б) научно - технической;
в) доходов;
*д) менеджеров.
478. Оперативный анализ социального объекта с целью определения его состояния, оценки конкретной ситуации, проблемной характеристики – это социальный (ое, ый):
а) прогностика;
*б) диагностика;
в) моделирование;
г) прогнозирование;
д) проектирование.
479. Создание, распространение и применение новшества, удовлетворяющей потребности человека и общества:
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.