Итоговый тест по дисциплине "Психология труда" (Тест из 93 вопросов с отметками на правильных ответах)

Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования

«Новосибирский государственный медицинский университет Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию» (ГОУ ВПО НГМУ Росздрава)

Факультет клинической психологии

Кафедра клинической психологии

УТВЕРЖДАЮ

Декан факультета клинической психологии

(наименование)

Ласовская Т.Ю._______________________

(подпись)

 «___» ________________________200__ г.

ИТОГОВЫЙ ТЕСТ

ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА

Индекс ОПД.Ф.13

По специальности «КЛИНИЧЕСКАЯ ПСИХОЛОГИЯ» 030302.65

Форма обучения очная

Курс  _3_

Семестр  5

Структура теста
Объем банка тестовых заданий	93
из них:
открытой формы	4
закрытой формы	87
на упорядочение
на соответствие	2
Контрольный тест (заданий)
Предполагаемое время тестирования (мин)

Новосибирск – 2008 г.

Тест разработан на основании законов РФ «Об образовании», «Об обеспечении единства измерений», «О стандартизации нормативных документов Госстандарта России и международных стандартов IMS, в соответствии с Постановлением правительства Российской Федерации от 20 февраля 2007 г. № 116 «Об утверждении Правил осуществления контроля и надзора в сфере образования. Базовыми требованиями к содержанию тестов являются требования ГОС ВПО по специальности 030302.65 «Клиническая психология», рабочая программа дисциплины «Психология труда» ОПД.Ф.13, утвержденная 20 мая 2008 года Ученым советом факультета «Социальной психологии», рекомендации разработчикам тестовых заданий ОКО НГМУ.

Фамилия И.О. разработчика (ов) тестовых материалов	Должность	Ученая степень, ученое звание	Кафедра	Отметка об обучении в ОКО (№ протокола, дата)
1	2	3	4
Пухов И.А.	доцент	К.м.н.	Клинической психологии	Протокол №4 от 08.10.08.
Ласовская Т.Ю.	Зав.кафедрой, доцент	К.м.н.	Клинической психологии	Протокол №4 от 08.10.08.

Тест рассмотрен и одобрен на заседании кафедры ___Клинической психологии

Протокол № 66 от «23» октября 2008  г. Зав. кафедрой Ласовская Т.Ю. канд. мед. каук, доцент

__________________________

Фамилия И.О. эксперта ОКО	Должность	Квалификация (№ удостоверения, диплома)
		ученая степень	ученое звание
1	2	3	4

Тест прошел техническую экспертизу на соответствие установленным требованиям в ОКО

Протокол №______ от «___»_________________200__ г. Начальник ОКО _____________________

подпись)

Фамилия И.О. рецензента (ов)	Должность	Ученая степень, ученое звание	СП НГМУ / другое образовательное учреждение
1	2	3	4

Тест рассмотрен, согласован и утвержден на заседании ЦМК __________________________________________________________________(наименование ЦМК)

Протокол №______ от «___»________200__ г. Председатель ЦМК _________________________

___________________________

(подпись)

V1: Исполнительный и управленческий труд

I:

S: Отношение к инициативе в виде поощрения и использования в интересах дела относится к стилю:

: авторитарному

: демократическому

: либеральному

I:

S: Перед принятием решения советуются с подчиненными руководители:

: демократические

: либеральные

I:

S: Либеральный стиль приверженец:

: жесткой дисциплины

: разумной дисциплины

: формальной дисциплины

I:

S: Единолично решают вопросы:

: либеральные руководители

: авторитарные

: демократические

I:

S: Установите соответствие

L1: Ответственности берет на себя

L2: Распространяет ответственность в соответствии с переданными полномочиями

L3: Отдает инициативу в руки подчиненных

R1: Авторитарный

R2: Демократический

R3: Либеральный

V1: Работоспособность

I:

S: Работоспособность зависит от таких факторов:

: утомления

: мотивов деятельности

: настроения

: эмоционального состояния

: все выше перечисленное

I:

S: Работоспособность снижается раньше: