Итоговый контроль "Оперативное финансовое планирование на предприятии здравоохранения" (Тест из 200 вопросов с отметками на правильных ответах), страница 12

S: Финансирование стационаров производится на основе сметного принципа: каждому учреждению утверждается смета ###, за счет выделяемых средств.

: расходов

I:

S: Смета расходов стационара рассчитывается из показателей:

: норма часов

: койко дней

: количество посещений

: количество обращений

I:

S: Нормативные показатели занятости койки, обычно:

: 300 330 дней

: 330 345

: 280 320

: 310 355

I:

S: Основным объектом ценообразования стационарных услуг не является:

: койко день

: законченный случай лечения

: частичные медицинские услуги

: послеоперационные обращения

I:

S: К основным поводам госпитализации не относится:

: лечение

: обследование

: госпитализация по социальным показаниям

: обращение к госпитализации

I:

S: В зависимости от ### мощности стационара определяется общее количество требуемого медицинского персонала и соотношение должностей

: коечной

I:

S: Метод ### финансирования удобен финансовым органам

: сметного

I:

S: К экономической классификации бюджетных расходов не относится:

: оплата труда

: начисления на оплату труда

: медицинские расходы

: мягкий инвентарь

I:

S: Установите соответствие кода и наименования статьи:

L1: 110100

L2: 110320

L3: 110200

R1: оплата труда

R2: медицинские расходы

R3: начисления на оплату труда

I:

S: Установите соответствие

L1: Увеличение стоимости материальных запасов

L2: Увеличение стоимости основных средств

R1: Мягкий инвентарь и обмундирование

R2: Приобретение оборудования

I:

S: Установите соответствие достоинств и недостатков сметы расходов:

L1:  Удлинение сроков госпитализации

L2: Возможность прогнозирования общего объема финансирования медицинской помощи

R1: недостатки

R2: достоинства

I:

S: Обеспеченность населения койками рассчитывается по формуле:

: число коек * численность населения

: число коек / численность населения * 10 000

: число коек / среднегодовая численность населения

: численность населения / число коек * 1000

V1. Раздел 4.  Планирование финансовой заявки стационара

V2. Тема 4.3. Оперативное финансовое планирование по исполнению бюджета дохода стационара

I:

S: Документ, определяющий объем и целевое направление бюджетных ассигнований, утвержденный в установленном порядке и содержащий расчетные данные по каждому целевому направлению бюджетных ассигнований:

: калькуляция

: смета доходов и расходов

: план

: бюджет

I:

S: При мотивации за экономическую результативность работы используется показатель маржинального …, равный разнице между оплаченными законченными случаями лечения в отделениях:

: дохода

: расхода

: показателя

: анализа

I:

S: Размер фонда оплаты труда исполнителей (медицинского персонала стационара) распределяется:

: обратно пропорционально рентабельности

: относительно рентабельности

: пропорционально рентабельности

: не распределяется

I:

S: Установить соответствие:

А1: Удельные или приведенные расходы капитала и предметов труда

А2: Оценочные показатели эффективности при использовании факторов организации лечебного процесса

R1: удельные расходы

R2: фондоемкость и материалоемкость

I:

S: Объем бюджетных обязательств, определяемый и утверждаемый для распорядителя и получателя бюджетных средств органом, исполняющим бюджет:

: лимит бюджетных обязательств

: утвержденный бюджет

: распределенный бюджет

: ассигнование

I:

S: Основной показатель работы больницы, определяющий расходы по смете стационара:

: число посещений

: число должностей

: число больных

: коечный фонд

I:

S: При составлении сметы доходов в первую очередь используются показатели:

: госпитализации

: работы койки

: количества законченных случаев

: летальности

I:

S: Маржинальный доход стационара рассчитывается по формуле:

: доходы налоги (Д Н)

: поступления за законченные случаи условно переменные расходы (Д УПР)

: расходы условно переменные расходы (Р УПР)

: общие расходы условно переменные расходы (РО – УПР)

I:

S: Плановый фонд оплаты труда персонала за достижение финансового критерия вычисляется по формуле (где УПР условно переменные расходы, МД – маржинальный доход, УПоР – условно постоянные расходы)