Отчет по производственной практике в Администрации города Комсомольска-на-Амуре, страница 4

Показатели, характеризующие развитие экономической базы города (число предприятий по отраслям, численность занятых, прибыльность/убыточность предприятий и т.п.).

Показатели, характеризующие уровень жизни населения и рынок труда (средняя заработная плата, уровень безработицы и т.п.).

Паспорт города как документ, содержащий в себе полную информацию основных параметров социального и экономического развития города.

Индексы-дефляторы, направляемые Министерством экономического развития Правительства Хабаровского края как поправочные коэффициенты для приведение данных в сопоставимые цены.

Основные прогнозные  показатели сценария развития муниципального образования «Город Комсомольск-на-Амуре» представлены ниже в таблицах:

Таблица 1 - Основные макроэкономические показатели

	Темп роста среднегодовые за период 2006-2010г.г. в %	Рост в % 2010г. к 2006г.
Валовой продукт  (в текущих ценах)	119	201
Валовой продукт (в сопоставимых ценах)	109	141
Объем промышленного производства (в сопоставимых ценах)	108	136
Инвестиции в основной капитал	113	163
Производительность труда в материальной сфере	110	146
Реальная заработная плата	109	141
Среднедушевые денежные доходы	111	152

Таблица 2 - Отраслевые темпы роста экономики

Отрасли экономики	Темпы роста (средние за период), в % 2006-2010
Промышленность	107-108
Строительство	112-114
Транспорт	103-105
Связь	107-110
Торговля	109-112
ЖКХ	114-116

Таблица 3 - Структура населения по уровню получаемых доходов

Годы	2010
Население, имеющее доходы ниже уровня прожиточного минимума, %	15-20
Промежуточные слои (1–3 прожиточных минимума), %	50-55
Средний класс, %	25-30

              2.2 Разработка стратегий

              Внешние стратегииотвечают за плоскости «финансы» и «население», являясь отражением социально-экономической жизни города.

Стабильное повышение уровня и качества жизни населения

Показатель – УиКЖН является суммой, состоящей из следующих показателей:

Увеличение доходов от предпринимательской деятельности (показатель - ДПД) в 1,44 раза в 2010 году относительно 2006 года.

Увеличение выручки от реализации продукции сельского хозяйства (показатель – ПСХ) в 1,09 раз в 2010 году относительно 2006 года.

Увеличение объемов промышленного производства (показатель - ОПП) в 1,36 раз в 2010 году относительно 2006 года.

Увеличение оплаты труда (показатель - ОТ) в 1,4 раз в 2010 году относительно 2006 года.

Увеличение пенсий и пособий (показатель – ПиП) в 1,24 раз в 2010 году относительно 2006 года.

Уменьшение численности безработных (показатель – ЧБ) в 0,96 раз  в 2010 году относительно 2006 года.   

Внутренние стратегииотвечают за плоскости «процессы» и «персонал»:

Разработка информационной системы  управления предприятием

Показатель – стадия разработки информационной системы – срИС:

.

Повышение точности прогноза

Показатель – точность прогнозирования - ТП. Если показатель равен «1» или больше «1», то точность прогноза стопроцентная; если показатель меньше «1» – точность прогноза вызывает настороженность.

.

Создание системы премирования персонала

Показатель – стадия разработки системы – срСПП:

.

Текучесть сотрудников

Показатель – ТК. Если показатель равен «0», «1» или больше «1», то текучести нет либо она допустимая; если показатель меньше «1» – текучесть значительная и вызывает настороженность.

.

            2.3 Организационная структура отдела

В ходе проведения обследования предприятия  была выявлена организационная структура, построенная по принципу подчинённости.