Составление сметы расходов на содержание учреждения здравоохранения

Министерство образования Республики Беларусь

Учреждение образования

"Гомельский государственный университет

имени Франциска Скорины"

Экономический факультет

Кафедра финансов и кредита

Лабораторная работа № 3 .

по дисциплине "Государственный бюджет"

        Исполнитель:

студентка группы ФК – 41                                                  Серебкова Н. В.

Руководитель:

Старший преподаватель                                                      Войтишкина А. Л.

Гомель 2006

ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ  № 3

Тема: Составление сметы расходов на содержание учреждения здравоохранения

 Цель: Составить смету расходов на содержание учреждения здравоохранения.

Порядок выполнения работы:

Перечислить основные показатели для определения объема расходов больницы и написать алгоритм их расчета. Рассчитать 10 предметную статью «Закупка товаров и оплата услуг» по подстатьям

и их элементам:

Подстатья 01 - «Заработная плата рабочих и служащих».

2.1. Определить основной оклад - элемент 01.

2.2. Надбавки к заработной плате - элемент 02.

2.3. Дополнительную заработную плату - элемент 03.

2.4. Оплату труда внештатных сотрудников - элемент 04.

Консультации ведут 3 профессора и 4 кандидата наук по 2 часа в неделю без проведения  операции и проведением операции 4 часа в месяц. Оплата за 1 час в I случае 50%  от базовой  величины, во II случае 1 минимальная заработная плата (элемент 04).

2.5. Прочие денежные выплаты - элемент 05.

Рассчитать расходы на премирование, материальную помощь вообще и по месяцам

на планируемый год (элемент 05).

Полученные результаты занести в таблицу: «Расчет расходов на премирование с

распределением по месяцам на планируемый год».

2.6. Рассчитать плановое количество рабочего времени на 2004 год.

2.7. Рассчитать число должностей медицинского персонала на один круглосуточный пост на 2007год.

2.8. Рассчитать расходы на доплаты работникам, для которых рабочий день устанавливается с разделением смены на две части на планируемый год.

Каждое структурное подразделение больницы имеет должность врача, у которого рабочий день устанавливается с разделением смены. Размер доплат составляет 50%.

2.9. а) Составить таблицу отпусков работников по месяцам и рассчитать планируемые расходы на оплату труда лиц, замещающих уходящих в отпуск работников по месяцам. Число дней отпуска для Гомельской области - 30 (24+6).

б) Распределить дополнительные расходы по месяцам в зависимости от числа праздничных дней, приходящихся на каждый месяц.

в) Распределить сумму расходов на оплату ночного времени по месяцам.

г) Распределить по месяцам расходы на доплаты за руководство производственной практикой. Длительность практики - 9 месяцев, начиная с января, с перерывом в летнее время.

д) распределить материальную помощь по месяцам. Оказание материальной

помощи производится ежемесячно.

Все расчеты по п.2.9. отразить в пояснительной записке.

2.10. Рассчитать расходы на выплату единовременного пособия медицинским работникам, имеющим право на его получение.

2.11. Заполнить таблицу «Расчет расходов на заработную плату» (статья 10, подстатья 01).

2.12. Произвести начисления на заработную плату (подстатья 02).

2.13. Произвести расчет самостоятельно:

1) по подстатье 03 по элементам (01 - 05).

2) по подстатьям 04, 05, 06, 07, 10 и ее элементам 02, 03, 08.

3) по статье 30 «Субсидии и текущие трансферты».

4) по статье 40, подстатьям 01 и 03 и их элементам. По данному пункту использовать приложения 3-12.

2.14. Заполнить смету расходов (приложение 2).

2.15. К смете приложить все формы расчетов по порядку.

2.16. Заполнить строки 62-66 сметы расходов.

Исходные данные приведены в таблицах 1-6.

Таблица 1 - ИСХОДНЫЕ ДАННЫЕ ДЛЯ РАСЧЕТА АССИГНОВАНИЙ ДЛЯ   ВНОВЬ  ВОДИМЫХ         ДОЛЖНОСТЕЙ   (вариант 9)

№ п/п	Наименование структурных подразделений, должностей	Число вводимых должностей	Дата ввода
1	Кардиология
	Врач-кардиолог	2	1.04
2	Урология
	Врач-уролог	3	1.03
3	Травматология
	Врач-травматолог	2	1.09
4	Терапевтическое
	Врач-терапевт	2	1.08
5	Хирургия
	Врач-хирург	2	1.05
6	Офтальмологическое
	Врач-офтальмолог	2	1.06
7	Ревматология
	врач-ревматолог	1	1.04

Таблица 2 - ИСХОДНЫЕ ДАННЫЕ ДЛЯ РАСЧЕТА ОСНОВНОГО ОКЛАДА     ШТАТНЫХ РАБОТНИКОВ И РАБОТАЮЩИХ ПО ВМЕСТИТЕЛЬСТВУ (вариант 9)

№ п/п	Наименование должностей и плановых показателей	Средняя ставка заработной платы в месяц, тыс .руб.	Число должностей по штатному расписанию на начало года	Число должностей, вводимых в течение года (число, месяц)
1	Врачи, провизоры   и  специалисты	85,6	60
2	Средний    медицинский  и  фармацевтический персонал	58,4	70	3-1.08
3	Младший  медицинский персонал	50,3	49	5- 1.06
4	Административно-хозяйственный, обслуживающий и прочий персонал	57,4	44

Таблица 3 – ИСХОДНЫЕ ДАННЫЕ ДЛЯ РАСЧЁТА НАДБАВОК К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ (ЭЛЕМЕНТ РАСХОДОВ 02) (вариант 9)

№ п/п	Наименование структурных подразделений, должностей	Число должностей по штатному расписанию	Размер надбавки в месяц в % к окладу
1	За продолжительность непрерывной работы - врач;	12	20
	- средний медицинский персонал	25	10
2	Надбавки к заработной плате врачам и среднему медицинскому персоналу, принятых на работу в условиях контракта - врач;	9	15
	- средний медицинский персонал	15	20
3	Надбавки водителям транспортных средств за продолжительность непрерывной работы	5	15
4	Надбавки водителям транспортных средств за классность	7	25
5	Надбавки основным категориям специалистов, имеющим классификационные категории - высшую;	5	30
	- первую;	6	25
	- вторую	18	15