Во вторую и третью добычные смены, выполняется выемка угля комбайном по односторонней схеме с холостым перегоном и зачисткой почвы пласта, крепление очистного забоя, задвижка конвейера и посадка кровли. За две смены вынимается четыре полосы угля в очистном забое. В эти же смены выполняют выемку угля в нише у транспортной выработки и проведение транспортной выработки;
В четвертую смену проводится вентиляционная выработка, вынимается уголь в нише у вентиляционной выработки, выполняются работы по охране вентиляционной выработки.
Распределение рабочих по сменам:
- первая смена: 1 МГВМ и 15 ГРОЗ (9 на ремонте, 3 на сопряжении и 3 на охране транспортной выработки);
- вторая смена: 2 МГВМ, 32 ГРОЗ (30 человек в машинной части лавы и 2 человека в нише у транспортной выработки) и 8 проходчиков забоя транспортной выработки;
- третья смена: 1МГВМ, 32 ГРОЗ и 8 проходчиков;
- четвертая смена: 14 ГРОЗ (10 человек в нише у вентиляционной выработки и 4 человека на охране вентиляционной выработки) и 5 проходчиков в забое вентиляционной выработки.
За сутки на участке выходят 118 рабочих основных профессий участка. Кроме них в первую смену должны выйти на работу электрослесари 3-го и 4-го разрядов, которые под руководством механика участка будут заниматься ревизией и наладкой электрооборудования участка. Во вторую – четвертую смены на работу будут выходить дежурные электрослесари 5-го разряда. Численность электрослесарей по сменам должна быть установлена по рекомендациям приложения И.
2.4. Сметная оценка вариантов производства для участка
Эта оценка производится отдельно по каждому варианту производства применительно к месячному периоду работы участка. Она включает определение месячного фонда заработной платы персонала участка, оценку расхода материалов за месяц, начисление месячной суммы амортизационных отчислений и расчет стоимости потребленной участком электроэнергии. Входными данными к составлению смет служат объемы работ, планируемых участку на месяц, удельные величины и нормы расходы материалов, энергии, амортизации, расценки, оклады и тарифы.
2.4.1.Расчет месячного фонда заработной платы
Исходными данными для этого расчета являются режим работы участка и месячные задания по всем рабочим местам участка, явочный и списочный штат трудящихся участка, плановое количество их выходов за месяц, график выходов в течении суток, тарифные ставки и должностные оклады, размеры премий и доплат. Расчет фонда заработной платы последовательно ведется в форме таблиц 2.12 – 2.16.
Таблица 2.12. Смета месячного фонда прямой заработной платы
Должностное лицо, бригада, профессия и разряд рабочего |
Штат, человек |
Оклад, расценка, тарифная ставка |
Месячный объем работы |
Месячный фонд пря- мой зар-платы, грн |
|||
Явоч-ный |
Списочн |
Едини-ца изм.. |
Количе-ство |
Едини-ца изм. |
Количе-ство |
||
К1 |
К2 |
К3 |
К4 |
К5 |
К6 |
К7 |
К8 |
Правила формирования информации по каждой строке сметы |
|||||||
В соответствии с расчетом потребности в трудовых ресурсах участка |
Гривен на единицу работы |
На основе тарифной системы и расчета расценок |
=Знаме-натель К4 |
На основе характери-стик цикла и режима работы |
Произведение содержимого К5 на содержи-мое К7 |
Таблица 2.13. Смета премий рабочим из фонда заработной платы
Бригада, профессия и разряд рабочего |
Сумма пря-мой зар-платы, грн |
Размер пре-мии за вы- полнение плана, %% |
Сумма премии, гривен |
К1 |
К2 |
К3 |
К4 |
Правила формирования информации по каждой строке сметы |
|||
Из К1 таблицы 2.12 |
Из К8 таблицы 2.12 |
Из приложений настоящих методических реко-мендаций |
Произведение содержимого К2 на содержи-мое К3, делен-ное на 100 |
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.