Методы и алгоритмы решения задач управления и принятия решений в социальных экономических системах

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования

«НИТУ «МИСиС»

Пояснительная записка

к курсовому проекту

 по дисциплине

«Управление в социально-экономических системах»

на тему:

«Методы и алгоритмы решения задач управления и принятия решений в социальных экономических системах»

Выполнил:

ст. гр. МИВТ-16-5-5

Принял:

проф., д.т.н

Москва 2016

Оглавление

Введение. 5

Глава 1. Теоретическая часть. 7

1.1. Определение управления социально-экономическими системами. 7

1.2. Понятия управление и управленческое решение. 9

Глава 2. Специальная часть. 16

2.1. Методы принятия управленческих решений. 16

2.1.1. Методы, применяемые на этапе диагностики проблемы и формулировки ограничений и критериев. 16

2.1.2. Методы, применяемые на этапе определения альтернатив. 17

2.1.3. Методы, применяемые на этапе оценки альтернатив. 18

2.1.4. Методы, применяемые на этапе выбора, реализации решения и оценки результата. 19

2.2. Алгоритм решения управленческих задач (АРУЗ) 19

Заключение. 23

Список литературы.. 24

Введение

В наши дни трудно представить себе организацию или предпринимателя, которому не приходилось бы принимать управленческое решение. Количество информации, которую необходимо переработать для выработки эффективных управленческих решений, настолько велико, что оно давно превысило человеческие возможности. Именно трудности управления современным производством обусловило широкое использование электронно-вычислительной техники, разработку автоматизированных систем управления, что потребовало создания нового математического аппарата и экономико-математических методов.           Во всех сферах жизни управление играет огромную роль. Любая организация нуждается в рациональном и эффективном управлении. Организация – составная часть управленческой деятельности, представляющая собой объединение людей и материальных средств для достижения некоторой цели. Главная задача для любой организации – это получение максимальной прибыли.            Принятие решений, так же как и обмен информацией, - составная часть любой управленческой функции. Необходимость принятия решений возникает на всех этапах процесса управления и связана со всеми участками и аспектами управленческой деятельности. Поэтому так важно понять природу и сущность решений.

Важнейшим резервом повышения эффективности всего общественного производства является повышение качества принимаемых решений, которое достигается путем совершенствования и оптимального подбора методики решения управленческих задач и принятий решений.

Актуальность данной темы обусловлена тем, что в современном, динамично развивающимся мире всё большее значение придают изучению управления, вследствие чего появляется потребность в изучении основ принятия управленческих решений.

Объектом курсового исследования является процесс управления предприятиями и система поддержки принятия управленческих решений.

Предметом исследования являются методы принятия управленческих решений в  социально-экономических системах.

Основной целью исследования является подбор методов и алгоритмов решения задач управления и принятия решений в социально-экономических системах.

Задачами исследования являются:

·  обзор существующих методов принятия управленческих решений

·  анализ методов

·  нахождение алгоритма решения задач управления

Практическая значимость состоит в том, что представленные  методы  позволяет решать актуальные задачи оптимального управления социально-экономическими системами, обеспечивая повышение экономического эффекта деятельности организаций с учетом реальных ограничений.

Глава 1. Теоретическая часть

1.1.  Определение управления социально-экономическими системами

Прежде чем начать раскрывать тему необходимо разобраться, что из себя представляет социально-экономическая система. Социально-экономические системы – это совокупность структур, состоящие из экономических, производственно-технических и социальных структур, созданных в сфере производства, распределения, обмена и потребительских результатов человеческой деятельности. Социально-экономической системой являются организации, фирмы и предприятия. Под этим терминомпонимается сложная вероятностная динамическая система, охватывающая процессы производства, обмена, распределения и потребления материальных и других благ. Она относится к классу кибернетических систем, т. е. управляемых систем.

Тяжело себе представить социальную работу при отсутствия самого важного компонента, такого как управление. Что же такое управление? Управление - это деятельность субъекта направленное на изменения объекта для достижения определенной задачи. Субъект управления – это источник воздействия, звено системы управления, часть социально-экономической системы (организации), осуществляющий воздействие на систему в целом. Объект управления – социально-экономическая система (организация), воспринимающая воздействие как акт согласования деятельности людей в соответствии с организационными целями, функциями и направлением развития.

Особенностью современного управления состоит в том, что она направлена