Введение в бухгалтерский учёт. Предмет, объекты, методы, задачи бухгалтерского учёта. Система счетов для учета производства, продукции, работ, услуг, страница 10

300р. – на 1 ребёнка

СИНТЕТИЧЕСКИЙ УЧЁТ СЧЁТА №70 «Расчёты с персоналом по оплате труда» (пассивный)

Кт 70 – начисление з.п.

Дт 70 – удержание з.п.

Сальдо счёта №70 – задолженность предприятия по з.п.

1)  Начисление з.п. – 20, 23,25, 26, 28/70;

2)  Начислен больничный лист – 69/70;

3)  Начислена з.п. за отпуск – 96/70;

4)  Удержан пенсионный взнос из з.п. – 70/69;

5)  Удержан налог на доходы физических лиц – 70/68.

Пример №1: Оклад служащего составляет 1200р. Из 22 рабочих дней он отработал 16, остальные болел. Стаж работы 3 года. За фактически отработанные дни премия 20%, имеет двоих детей, районный коэффициент составляет 15%.

Решение: 

1) Фактическая з.п.=(1200:22)*16=872,73;

2) Премия=872,73*0,2=174,55;

3)  Районные начисления=(872,73+174,55)*0,15=157,09;

4)  Больничный лист=((1200+1200+174,55)1,15):(22+22)*0,6*6=242,25;

5)  Общая з.п.= 157,09+242,25+872,73+174,55=1446,62;

6)  Размер налога=(1446,62-400-300*2)*0,13=58,06;

7)  Сумма к выдаче=1446,62-58,06=1388,56р.

Пример №2: Повременщик отработал полный месяц-21рабочий день. Из них 4 смены в ночное время, так же он работал сверх урочно: 1 день-2 часа; 2 день-4 часа. Часовая тарифная ставка 6 рублей. Следующий месяц отпуск (28 дней), среднемесячная заработная плата 1620 руб., имеет одного ребёнка и отдельно платит алименты на одного ребёнка. Районный коэффициент 15%.

Решение:

1)  З.п. фактическая=21*6*8=1008р.;

2)  Оплата ночного времени=0,2*6=1,2+6=7,2*8*4=230,4;

3)  Сверхурочное время=18+42=60р.

4)  Отпуск=54,73*28=1532,44р.

5)  Выплаты районного масштаба=(1008+230,4+60+1532,44)*0,15=424,63р.

6)  Всего начислено з.п.= 1008+230,4+60+1532,44+424,63=3255,47р.

7)  Налог 13%=(3255,47-400-300*2)*0,13=293,21р.

8)  Алименты=(3255,47-293,21)*0,3333=987,32р.

9)  Сумма к выдаче=2962,26-987,32=1974,94р

Пример №3:Сдельщик сделал 160 деталей при норме 140 деталей. Стоимость 1 детали 8 рублей. На каждый процент перевыполнения нормы начисляется премия в размере 1,5%. Болел 3 дня, стаж работы 6 лет, среднемесячная з.п. за январь 1500р.(19 рабочих дней), за февраль1400р. (20 рабочих дней), трое детей. Районный коэффициент 15%.

Решение:

1)  З.п. фактическая=160*8=1280р.;

2)  Премия=114,29%*0,015*1280=274,37р.

3)  Выплаты районного масштаба=(1280+274,37)*0,15=233,16р.

4)  Больничный=(1500+1400):(19+20)*3*0,8=178,46р.

5)  Всего начислено=1280+274,37+233,16+178,46=1965,99р.

6)  Подоходний налог=(1965,99-400-3*300)*0,13=86,58р.

7)  Сумма к выдаче=1965,99-86,58=1879,41р.

УЧЁТ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ЗАПАСОВ

Основной задачей производственных предприятий является производство продукции и получение дохода (прибыли). Готовую продукцию частично могут использовать на самом предприятии, но главным образом её реализуют другим предприятиям, организациям и непосредственно населению.

Для организации производственного процесса необходимы три фактора производства:

1)  Предметы труда (сырьё, материалы, топливо и т.д.);

2)  Средства труда (оборудования, станки, здания);

3)  Рабочая сила, т.е. труд.

Средства и предметы труда могут производиться самим предприятием или приобретаться со стороны. Рабочая сила – это рабочие, специалисты, принятые на предприятие по приказу или на договорной основе (с 2002г. только договора).

Предприятие реализует произведённую продукцию, получает доходы от реализации. Если эти доходы превышают затраты на их изготовление, то предприятие получает прибыль, создаваемую в процессе производства и выявляемую в процессе реализации. Если выручка меньше производственных затрат, то образуется убыток.

Средства предприятия постоянно находятся в кругообороте, который происходит непрерывно и состоит из основных хозяйственных процессов: