Сборник тестовых заданий по дисциплине “Организация труда менеджера” (2 семестр, 1 кредит), страница 4

г) мероприятия должны охватывать все структурные подразделения и категории работников предприятия.

57. В чем заключается сущность принципа научной организации труда "комплексность"?

а) мероприятия по НОТ должны внедряться по всем направлениям деятельности предприятия наряду с усовершенствованием операционных процессов;

б) мероприятия по научной организации труда должны быть разработаны и внедрены планомерно, на основании соответствующего плана;

в) мероприятия должны охватывать все структурные подразделения и категории работников предприятия;

г) организация труда должна учитывать и применять межотраслевые, отраслевые нормативы, типичные проекты, стандарты.

58. В чем заключается сущность принципа научной организации труда "общая охватываемость"?

а) мероприятия должны охватывать все структурные подразделения и категории работников предприятия;

б) организация труда должна охватывать и применять межотраслевые, отраслевые нормативы, типичные проекты, стандарты;

г) мероприятия по НОТ должны внедряться по всем направлениям деятельности предприятия наряду с усовершенствованием операционных процессов;

д) мероприятия по научной организации труда должны быть разработаны и внедрены планомерно, на основании соответствующего плана.

59. В чем заключается сущность принципа научной организации труда "научность"?

а) мероприятия по организации труда должны иметь научное обоснование;

б) организация труда должна охватывать и применять межотраслевые, отраслевые нормативы, типовые проекты, стандарты;

в) обеспечение научного обоснования экономической и социальной эффективности при минимальных расходах;

г) мероприятия по научной организации труда должны быть разработаны и внедрены планомерно, на основании соответствующего научно обоснованного плана и нормативных показателей.

60. В чем заключается сущность принципа научной организации труда "нормативность"?

а) организация труда должна учитывать и применять межотраслевые, отраслевые нормативы, типовые проекты, стандарты;

б) мероприятия по организации труда должны иметь нормативное научное обоснование;

в) мероприятия по научной организации труда должны быть разработаны и внедрены планомерно, на основании соответствующего плана и нормативных показателей;

г) установление конкретных лиц, ответственных за разработку мероприятий НОТ.

61. В чем заключается сущность принципа научной организации труда "эффективность"?

а) обеспечение максимальной экономической и социальной эффективности при минимальных расходах;

б) обеспечение уровня безубыточности, покрытия расходов.

в) обеспечение выполнения плановых заданий и соответствующих показателей, которые позволят утверждать об эффективной деятельности предприятия;

г) обеспечение минимального уровня рентабельности предприятия и удовлетворенности персонала.

62. Каким является правильное определение понятия "разделение труда"?

а) отделение некоторых трудовых процессов (работ) для повышения производительности труда;

б) передача отдельных видов работ и заданий от одного работника другому;

в) объединение работников для общего участия в одном или разных направлениях деятельности, связанных между собой процессом труда;

г) выполнение работниками дополнительных видов работ рядом со своей основной работой.

63. Какие существуют основные виды разделения труда?

а) технологический, функциональный, профессионально квалификационный;

б) линейный, функциональный, квалификационный;

в) технологический, дивизиональный, функциональный;

г) технологический, линейный, функциональный.

64. Что предусматривает технологическое разделение труда?

а) деление технологического процесса по технологическим видам работ и операций;

б) деление комплекса работ для выполнения отдельных функций;