Социология как наука. Социологический способ познания. Методология и методика конкретного социологического исследования. История социологической мысли. Общество как социальная система. Социальная структура общества, страница 16

   .

Г. Ливитт классифицировал виды коммуникации в социальной группе:

а) колесо;

б)       цепочка;

в) круг;

г) Y.

Самыми продуктивными типами коммуникаций являются колесо и круг.

4. Членские группы - это такие группы, в которых субъект пребывает, членом которых он является и где его можно встретить, зная о принадлежности к этой группе.

5. Референтные группы - это:

а) группа, которая служит в качестве эталона при оценке собственного положения (эталонная группа);

б) группа ценностей и отношений, взгляды которой усваиваются индивидом (группа идентифика­ции или якорная группа);

в) группа, членом которой индивид стремится стать, и со стороны которой он желает быть приня­тым (целевая группа).

7. Группы переходного типа - группы, переходящие в организации (например, харизматические группы).
Это такие группы, в которых имеются признаки первичной группы и организации, т.е. они служат для достижения определенных целей. Группы называются так потому, что во главе их стоит лидер, обладающий харизмой. Сущ­ность таких групп в непостоянстве организационной структуры и зависимости от лидера. В них нет служебной ие­рархии, отношения определяются личной преданностью, а не служебными правилами. В них нет четких организационных норм. Сохраняются до тех пор, пока лидер обладает притягательной силой; потом либо распадаются, либо переходят в организацию. Переход в организацию называется по – М.Веберу  рутинизацией харизмы.  Процесс рутинизации состоит из 3-х стадий.
Первая - стадия кристаллизации. На ней происходит осмысление потребностей общества, определение ниши и выработка миссии организации.

Вторая - стадия признания. Лидер выходит из тени в свет, встречается с лидера­ми других организаций, ищет точки совместных действий, точки обмена, добиваясь признания.

 Третья – стадия институализации. Деятельность внутри организации начинает осуществляться общепризнанным способом, т.е. разрабатываются деятельностные инструкции, внутрикорпоративный кодекс поведения, штатное расписание. Способы деятельности четко нормируются.

Функции групп:

1)  упорядочивание взаимодействий;

2)  осуществление социализации личности;

3)  инструментальная;

4)  экспрессивная, т.е. удовлетворение стремления человека в похвале и т.д.;

5)  снятие негативных эмоций.

Лекция № 8

Социальные институты.

План.

1. Понятие социального института.

2. Процесс институализации.

3. Признаки социального института.

4. Виды институтов.

5. Функции социального института

6. Социальная организация: определение, природа, виды.

7. Социальный контроль.

1. Понятие социального института.

Социальный институт.Социальный институт - это одна из форм социальных взаимодействий. Он является главным компонентом социальной структуры общества, т.е. идентифицирует и координирует множество индивидуальных действий лю­дей, упорядочивает социальные отношения (в основе социальных отношений лежит обмен).

Впервые в социологии категория «социальный институт» была введена американским социологом Вебле-ном («Теория праздного класса»). Он представил эволюцию общества как процесс естественного отбора социаль­ных институтов. В западной и отечественной социологии существуют различные представления, что есть соци­альный институт:

- ролевая система, в которую включены нормы и статусы;

- совокупность обычаев, традиций, правил поведения;

- формальная и неформальная организация;

- совокупность норм и учреждений, регулирующих определенную схему общественных отношений;

- обособленный комплекс социальных действий.

Рабочим определением социального института будет следующее.

Социальный институт - это совокупность норм и механизмов, регулирующих определенную сферу общест­венных отношений.

Социальный институт есть продукт культурно-социального развития обществ. Культуру часто представля­ют как результат и форму приспособления к окружающей среде. Общество в течение истории вырабатывает ме­ханизм адаптации к среде своего существования и одним из инструментов механической адаптации является со­циальный институт.