Обоснование и разработка методики определения надежности и стартоготовности исполнителей и распорядителей движения, страница 6

3-я и 4-я цифры - состояние, в котором себя ощущает, или образ действия, наиболее уместный в данной ситуации. Коротко: по состоянию.

5-я и б-я - образ действия, который в настоящее время неуместен и держится в резерве. Коротко: по индифферентности

7-я и 8-я - по потребности и образ действий, считающийся вредным для себя. Коротко: по сознательно заторможенной потребности.

Дальнейший анализ 1-го и 2 выборов позволяет установить ощущение дискомфорта, сопутствующее снижению способности адаптироваться в среде функционирования, и которое проявляется относительно слабо в тех случаях, когда основной цвет находится на пятом месте (25% - один восклицательный знак), и более сильно, если на восьмом (100% - четыре восклицательных знака).

Аналогично, если серый, коричневый и черный цвет занимают первое место (100%- обозначается четырьмя восклицательными знаками), второе (75%-тремя) и третье (25% - двумя).

Степень адаптации к среде функционирования определяется путем сравнения сумм восклицательных знаков (%) [180] в верхнем и нижних рядах представления результатов первого и второго выборов (таб 5.12).

Таблица 5.12

Результаты первого и второго выборов цветового ряда

11


Если количество знаков "!" в верхнем ряду больше, то степень адаптации

гп,е   наоборот,   если   сумма  знаков   "!"   в   нижнем  ряду  больше,  то   степень

ятации ниже.   При этом  дискомфорт  определяется  представленным  во  2-м

боре отвергаемым основным цветом и вместе с компенсацией этого состояния,

глаженной   предпочтением    основного    или   дополнительного    цвета    (кроме

Фиолетового)  и  часто  обозначает  актуальную   проблему.   Если  таких  проблем

несколько, то они все учитываются в очередности, зависящей от максимального

количества % или восклицательных знаков (аномальное смещение).

В том же случае, когда выбор цветового ряда не указывает на наличие дискомфорта, актуальная проблема определяется по цветам, занимающим во 2-м выборе первую и последнюю позиции [180].

Необходимо отметить, что комбинация из зеленого, красного и желтого цветов отражает состояние работоспособности и присущие ему особенности. Если на первом месте в этой комбинации находится зеленый цвет, то главное в работе -повысить собственное самоуважение и свой статус, если красный цвет, то главное в работе - радость победы (от выполнения решаемой задачи), а если желтый цвет, то интерес к ней.

Кроме того, когда названные сочетания цветов располагаются ближе к началу ряда, то это указывает на высокую работоспособность, а когда к концу, то, наоборот, на сниженную.

Дополнительным индикатором низкой работоспособности служит расположение цветов в такой комбинации, когда между ее основными цветами в ряду предпочтений стоят иные цвета.

В тех же случаях, когда один и более из названных трех цветов смещены к концу ряда, то это является показателем истощения ресурсов. Так, смещение зеленого цвета свидетельствует о волевом истощении, красного - о физическом и желтого - о падении интереса к работе, уменьшении удовлетворенности от нее и своего рода психическом истощении.

Для установления доминирующих мотивов деятельности при исполнении должностных обязанностей распорядителей и исполнителей движения разработан тест выбора мотивов.


Измерение индивидуальных особенностей прогноза поведенческого акта дальнейшим применением психотехнологий для  корректировки эмоциональной сферы деятельности  наиболее  целесообразно  проводить  на основе  реализации процедур  тестирования  исполнителей  и  распорядителей  движения  в  разделе «Диагностика» КСПДС.

В результате тестирования на соответствующий момент определяется "собственное положение" распорядителей и исполнителей движения в части определения их стартоготовности и надежности, и на их основе могут быть скорректированы текущие оценки обеспечения безопасности движения соответствующего подразделения хозяйства перевозок.

При ответах на вопросы тестов за коллегу или подчиненного распорядителя или исполнителя движения генерируется социально-психологическая оценка того, насколько индивидуумы хорошо знают друг друга. Причем процедура такого перекрестного тестирования, реализованная на Московской, Горьковской и Северной ж.д. показали, что при оценке партнера испытуемый фактически представляет от его имени себя.

Требования к пользователям представленной методики психодиагностики распорядителей и исполнителей движения (профессиональным и непрофессиональным психологам) приведены в работе [200]. При пользовании аттестованными методиками специалист ЦПНБД по психологической диагностике и корректировке поведенческих реакций распорядителей и исполнителей движения обязан:

1)  отвечать за решения, принимаемые на основе тестирования;

2)  обеспечивать     конфиденциальность     психодиагностической     информации,
полученной от испытуемого на основе «личного доверия»;

3)  предупреждать испытуемого о том, кто и как может использовать результаты
тестирования;

4)  не скрывать от испытуемого то, какие решения могут быть вынесены на
основе психологической диагностики;

5)  хранить профессиональную тайну;

6)  не передавать потенциальным испытуемым существо психодиагностических
методик, на которых основана его валидность;


яедовать всем этическим нормативам в проведении обследования по отношению к пуемым и любым третьим лицам