Федеральное агентство по образованию
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
"САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ТЕХНОЛОГИИ И ДИЗАЙНА"
Кафедра экономической теории
ЗАНЯТОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ И ЕЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ
для студентов специальности 040101 - Социальная работа очной и заочной форм обучения
Под редакцией проф. И.
Составитель
Санкт-Петербург
2008
УТВЕРЖДЕНО
на заседании кафедры
09.10.2008 г.,
протокол № 2
РЕЦЕНЗЕНТ
проф.
Оригинал подготовлен составителем.
Подписано в печать г. Формат 60 х 84 1/16.
Печать трафаретная. Усл. печ. л. Тираж 200 экз. Заказ .
Отпечатано в типографии СПГУТД
191028, Санкт-Петербург, ул. Моховая, 26
1. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ КУРСА «ЗАНЯТОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ И ЕЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ»
1.1. Курс «Занятость населения и ее регулирование» входит в блок экономических дисциплин и дает возможность систематизировать ранее полученные знания в области экономических наук, формирует представление о возможной специализации, создает предпосылки для выбора сферы будущей профессиональной деятельности.
1.2.Целью преподавания курса «Занятость населения и ее регулирование» является систематизация знаний студентов по проблемам экономики труда на основе изучения актуальных проблем в сфере социально-трудовых отношений, ознакомления студентов с изменениями, происходящими на рынке труда и занятости, с достижениями мировой и отечественной науки и практики.
1.3. Задачи изучения курса «Занятость населения и ее регулирование»
Ознакомление с теоретической основой и законодательной базой социально-трудовых отношений, получение теоретических знаний и практических навыков по ряду основополагающих для экономики труда тем: качество жизни и качество рабочей силы, человеческий капитал, потребности и потенциал человека, управление человеческими ресурсами, государственное регулирование и роль профсоюзов на рынке труда.
Значительное место в рамках данного курса отведено современным тенденциям и сдвигам, происходящим в системе трудовых отношений и трудовой деятельности в целом. Предусмотренные программой курса практические занятия призваны привить студентам практические навыки реализации полученных знаний.
1.4. Требования к знаниям и умениям, приобретаемым в процессе изучения курса.
Студенты должны знать:
· современные концепции, позволяющие объяснить изменения, происходящие на рынке труда;
· нормативную базу трудовых отношений в РФ;
· механизм государственного регулирования трудовых отношений;
· современную практику отношений работодателей и наемных работников;
· тенденции развития трудовой сферы в условиях интеллектуализации и глобализации экономики.
2. ПРОГРАММА КУРСА «ЗАНЯТОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ И ЕЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ»
Тема 1. Занятость как категория и социальное состояние. Рынок труда, занятость и безработица.
Человеческий капитал общества: сущность, структура, виды. Занятость как социально-экономическая категория. Занятое и безработное население. Рынок труда и его особенности. Субъекты рынка труда. Спрос и предложение на рынке труда. Изменения в занятости (отраслевой структуры, демографической структуры) как результат функционирования рынка труда. Локальные рынки труда. Проблема безработицы и ее масштабы. Формы и виды безработицы. Основные причины безработицы. Порядок и условия признания граждан безработными.
Литература:
1. "Словарь справочник по социальной работе" /Под ред. Е.И. Холостовой.-М.: Юристъ, 1997. -424с.
2. Колосницына М.Г. Экономика труда: Учебное пособие для студентов бакалавриата экономических вузов. – М.: ИЧП «Издательство Магистр», 1998; М.: ИКЦ «Академкнига», 2003. – Гл. 1.
3. Человек и труд. (#1/2003) Евгений Гонтмахер. Занятость как проблема ближайшего десятилетия.
4. Инвестиции в человеческий капитал России. Коллективная монография. Под ред. И. . СПб. СПГУТД. 2003.– 216 стр.
5. Человеческий капитал России: выбор модели развития. Под ред. И.В. СПб, СПГУТД.
Тема 2. Сравнительная характеристика труда и занятость за рубежом и в России.
Мировые рынки труда и их классификация. Особенности российского рынка труда. Важнейшие направления государственной политики в области трудовой миграции.
Литература:
1. Либанова Е.М., Палий О. Рынок труда. - К: Основы, 2004.-491 с
2. ЛибановаЕ. М. Рынок труда. - К: Центр учебной литературы, 2003.-224с
3. Махсма М.Б. Экономика труда и социально-трудовые отношения.- К: Аттика, 2005.-304с
4. Никольская Г. Пути решения социально-трудовых проблем в эпоху глобализации // Труд за рубежом. 2001. № 1. С. 115-128.
5. Инвестиции в человеческий капитал России. Коллективная монография. Под ред. И. . СПб. СПГУТД. 2003.– 216 стр.
6. Человеческий капитал России: выбор модели развития. Под ред. И.В. СПб, СПГУТД.
Тема 3. Понятие, виды и динамика безработицы в современном обществе. Правовые проблемы признания и социальной поддержке безработных граждан в России.
Безработица: проблемы определения и измерения. Уровень безработицы. Виды безработицы: фрикционная, структурная, циклическая, сезонная. Причины безработицы. Проблемы социальной защиты в сфере занятости.
Основная литература.
1. Колосницына М.Г. Экономика труда: Учебное пособие для студентов бакалавриата экономических вузов. – М.: ИЧП «Издательство Магистр», 1998; М.: ИКЦ «Академкнига», 2003. – Гл. 12.
2. Рощин С.Ю., Разумова Т.О. Экономика труда (экономическая теория труда): Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2000. – Гл. 10.
Дополнительная литература.
3. Брагин В., Осаковский В. Оценка естественного уровня безработицы в России в 1994 – 2003 гг.: эмпирический анализ // Вопросы экономики, 2004, №3, с. 95 – 104.
4. Маркова К.В., Рощин С.Ю. Поиск работы на российском рынке труда. – М.: Экономический факультет МГУ, ТЕИС, 2004. – 208 с.
Тема 4. Проблемы управления занятостью населения в стране, регионе и районе.
Государственная служба занятости в регулировании рынка труда. Федеральная миграционная служба в регулировании рынка труда
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.