Особенности энергопроизводства. Энергетические ресурсы и их использование. Основные средства предприятия и их использование. Кадры, производительность и оплата труда в энергетике, страница 10

где     – среднесуточное производство электрической и тепловой энергии соответственно;

 – удельные расходы условного топлива на выработку единицу 1 кВт*ч и 1 Гкал.

Абонентская задолженность:

А=с·Т_ср.взв

где     – себестоимость однодневного полезного отпуска энергии;

 – средневзвешенная норма задолженности абонента в днях.

Занижение запасов может привести к перебоями реализации и невыполнением предприятием своих обязанностей.

Завышение – замораживание денежных средств и дополнительные затраты на хранение и складирование.

3.Показатели использования ОбС

Потребность предприятия в ОбС зависит от двух факторов:

1.  Объёма производства

2.  Скорости оборота (оборачиваемость ОбС) – перевод ОС из одной сферы в другую

ДС – денежные средства

ДС          ПЗ          Производство           Готовая продукция            ДС

Скорость оборачивания ОбС  характеризуется показателями:

1.  Числом оборотов (коэффициент оборачиваемости);

И_об=ВРП/ ОбС

где ВРП – выручка от реализации продукции;

ОбС среднегодовая стоимость ОбС.

2.  Продолжительностью первого оборота;

t=Т/И_об,  дни

3.  Коэффициентом загрузки ОБС в обороте.

К_з= ОбС /ВРП

Экономическое значение ускорения оборачиваемости ОБС проявляется в сокращении потребности в них, следовательно, высвобождении ОБС из оборота, при этом различают абсолютное и относительное высвобождение.

Абсолютное высвобождение:

Δ ОбС =К_I-K_II

Относительное высвобождение:

Ускорение оборачиваемости ОбС означает высвобождение не только денежных средств, но и материальных ресурсов, в том числе: сокращение производственных запасов, сырья и т.д., при сохранении неизменного объма производства.

При данном их количестве создаются возможности увеличить объем производства без дополнительных оснований.

Кроме выше указанных, существуют другие показатели эффективности использования ОБС:

1.  Рентабельность.

R_ОбС=П_б/О_ср.г

где П_б – балансовая прибыль;

О_ср.г – среднегодовая величина ОбС.

где ОбС _t – величина ОбС на начало каждого месяца, начиная с февраля.

2.  Частные показатели использования ОбС – материалоемкость, энергоемкость, теплоемкость продукции.

В энергетике преобладающим в структуре ОбС является удельный расход топлива.

b_э=В_э/W_отп,   г у.т./кВтч

b_т=В_т/Q_отп,   г у.т./Гкал где В_э, В_т – абсолютный расход (зависит от КПД);

W_отп, Q_отп – величина отпуска.

Q_отп=Q_выр- Q_сн

W_отп=W_выр- W_сн

Пути повышения использования ОбС:

1.  Снижение материальных затрат (в энергетике: топливо и снижение расхода энергии на собственные нужды сетевых предприятий – снижение потерь энергии);

2.  Сокращение сверхнормативных запасов материалов и запасных частей;

3.  Ускорения процессов расчетов за энергию.

КАДРЫ, ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ И ОПЛАТА ТРУДА В ЭНЕРГЕТИКЕ

1.  Состав и структура промышленности производственного персонала (ППП);

2.  Производительность труда (ПТ). Показатели и методы расчетов;

3.  Принципы, формы и системы оплаты труда.

1. Состав и структура промышленности производственного персонала (ППП).

Трудовые ресурсы (ТР) – часть населения, которая в силу совокупности физических способностей, специализированных знаний и опыта может участвовать в создании материальных благ или трудиться в сфере услуг.

Понятие ТР чаще применяется для характеристики трудового потенциала страны, региона и т.д.

Штат – перечень личного состава предприятия, утвержденный вышестоящей организацией.

Кадры – основной штатный и, как правило, квалифицированный состав предприятия.

Персонал – весь состав работающих предприятия, выполняющий различные функции.

В зависимости от участия в процессе производства весь состав работников предприятия разбивают на:

1.  ППП;

2.  Непромышленный персонал.

 

К ППП относятся лица, работающие в основных, вспомогательных, научно-исследовательских подразделениях, в аппарате управления. Они заняты в создании продукции и услуг или в организации, управлении и обслуживании производства.

Непромышленный персонал включает в себя работников, обслуживающих непромышленные хозяйства предприятия. Они оказывают бытовые нужды предприятия.