1.
Сведения о предприятии
«Предприятие»
зарегистрировано решением Минского горисполкома от
09.08.200Х г. № хххх.
«Предприятие» является
юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный и другие счета в
учреждениях банков, круглую печать с обозначением своего наименования, штампы.
Предприятие
осуществляет свою деятельность в соответствии с лицензией № 02250/0432033,
выданной Министерством архитектуры и строительства Республики Беларусь
12.11.200Х г.
Основным видом деятельности
«Предприятия» является разработка разделов проектной
документации:
- генеральный план и транспорт;
- архитектурные решения;
- строительные решения.
«Предприятие» возглавляет директор,
который непосредственно руководит ее деятельностью.
Обязанности, ответственность и
полномочия по обеспечению и организации работы по охране труда и пожарной
безопасности на предприятии возложены на (указать должность).
Сведения о функционировании системы управления
охраной труда на предприятии в соответствии с СТБ 18001 – 2009
(примерная форма, корректируется c учетом специфики предприятия)
С целью управления рисками
в области охраны труда и улучшения ее
результативности на предприятии действует
СУОТ, разработанная в соответствии с требованиями стандарта СТБ 18001 – 2009 «Системы
управления охраной труда. Требования».
Ответственным за
функционирование СУОТ является Представитель высшего руководства в СУОТ – главный инженер.
В каждом подразделении
назначен Уполномоченный по СУОТ.
На предприятии назначены общественные
инспектора, которые представляют интересы работников перед руководством.
На предприятии действует Политика в
области охраны труда, одобренная высшим руководством (инструктируемому
работнику выдается для ознакомления под роспись Политика в области охраны труда
и разъясняются ее положения).
Процессы идентификации опасностей, оценки рисков и управления ими и их результаты являются основой всей системы управления охраной труда.
Идентификация опасностей, оценка рисков и управление ими осуществляются в соответствии с
разделом Руководства по СУОТ 4.3.1 «Идентификация опасностей, оценка рисков и определение мер управления».
На основании результатов идентификации опасностей и оценки рисков на предприятии установлены риски для соответствующих
профессий, должностей, видов деятельности, уровень для которых определен как
неприемлемый.
Для управления неприемлемыми
рисками руководство
предприятия
устанавливает цели в области охраны труда и разрабатывает программы
для реализации целей с учетом информации от заинтересованных лиц (инструктируемого работника знакомят с
мероприятиями программы управления неприемлемыми рисками в рамках его профессии,
должности, видов деятельности).
На предприятии у каждого работника
имеются функциональные обязанности в рамках СУОТ, являющиеся неотъемлемой
частью его рабочей (должностной) инструкции (инструктируемому работнику
выдаются для ознакомления под роспись функциональные обязанности в рамках СУОТ
по его профессии (должности) и разъясняются их смысл и содержание).
С целью определения:
- соответствия СУОТ требованиям стандарта СТБ 18001 –
2009,
- результативности СУОТ в достижении целей,
- потенциала для совершенствования СУОТ, на предприятии периодически проводятся внутренние и внешние аудиты
СУОТ.
Результаты аудита предоставляются руководству
для анализа и разработки соответствующих мероприятий.
Руководство предприятия обеспечивает Вам надлежащие условия труда,
однако Ваша безопасность зависит также и от Вас самих!
2.
Правила поведения
работников на территории предприятия, в
производственных, вспомогательных и административных помещениях
(примерная форма, корректируется c учетом специфики предприятия).
2.1.
Общие требования
2.1.1.
При
поступлении на работу или переводе на другую работу (даже временно), не
допускается приступать к работе без получения инструктажа по охране труда.
2.1.2.
Каждый
работающий должен знать и строго соблюдать Правила внутреннего трудового
распорядка, трудовую и производственную дисциплину.
2.1.3.
Категорически
запрещается нахождение в состоянии алкогольного
опьянения либо в состоянии, вызванном употреблением наркотических средств,
психотропных или токсичных веществ, а также распитие спиртных напитков,
употребление наркотических средств, психотропных или токсических веществ на
рабочем месте или в рабочее время.
2.1.4.
Запрещается
самовольно уходить с работы, выполнять посторонние работы, не связанные с
производством.
2.1.5.
Каждый
работник должен выполнять только ту работу, которая ему поручена своим непосредственным
руководителем (мастером, прорабом, механиком и т.д.).
2.2.
Требования безопасности
при передвижении по территории предприятия (прилегающей
к помещениям предприятия):
(примерная форма, корректируется c учетом специфики предприятия
