Ответы на вопросы № 1-20 государственного экзамена по дисциплине "Бухгалтерский учет" (Нормативное регулирование бухгалтерского учета РФ. Элементы финансовой отчетности в соответствии с МСФО)

9.Выбытие ОС

Учет операций по выбытию ОС осущ-ют на сч 91 «Прочие Д и Р» через субсчет сч 01 «Выбытие ОС». По Дт01/выб отражают ПС ОС, по к-ту фиксируют ∑_А по выбывшим ОС.  Т.о. на субсчете «Выбытие ОC» форм-ся остат ст-ть, кот списыв-ся в Дт91/2 «Прочие Д». 

Д01/выб К01, Д02 К01/выб, Д91 К01/выб – остат ст-ть, Д02 К01 – на ∑_А, Д91 К01 – остат стоим-ть.

1. Передача ОС в УК др орган. Д01/выб К01 – на ∑ ПС, Д02 К01/выб – на сумму износа, Д91 К10,70,69 –на ∑ расх по передаче, Д58 К91 – на ∑ оценки ОС по соглаш-ю, Д91 К01/выб – на ∑ остат стоим-ти. 

2. Безвозмездная передача: Д01/выб К01, Д02 К01/выб, Д91 К68 –НДС, Д91 К01/выб.  

3. Реализация ОС: Д01/выб К01, Д02 К01/выб, Д62 К91 – на продажную ст-ть, Д91 К10,70,69 – расх по реализац, Д91 К68 – на ∑ начисл НДС, Д91 К01/выб.  

4. Ликвидация ОС: Д01/выб К01, Д02 К01/выб, Д91 К10,70,69 – расх по ликвидации, Д10 К91 – оприход мат-ы, Д91 К01/выб – списана остат ст-ть.

5. В рез-те недостачи: Д01/выб К01 – на ∑ ПС; Д02 К01/выб – Аморт-я; Д94 К01/выб – по рез-м инв-ции  установл недостача ОС; Д73 К94 – ∑ устанвл  недостачи отнесена на счет виновных лиц; Д73 К98 – отражен разница м/д ∑, подлеж взысканию с виновных лиц, и ст-тью   недостающих активов орг-ии.

Виновное лицо установлено:

Д50,70 К73 – внесены в кассу или удерж из з/пл в счет погашения задол-ти по возмещ мат-го ущерба.

Д98 К91 – спис-ся разница м/д ∑, подлежащей взысканию с виновных лиц, и ст-тью   недостающих активов орг-ии.

Виновное лицо не установлено Д91 К94

10.Порядок начисления и уплаты зп

Нормативное регулирование: ТК, ГК, НК

Различ – основную (за отраб-е рабочее время, конкретно выполн-ю работу или оказ-ю услугу) и доп-ную (за неотраб-е рабочее время, но подлежащее оплате в соотв-и с действ-м зак-вом (отпускные, оплата перерывов в работе кормящих матерей, оплата за выполн-е гос-х и обществ-х обяз-тей и пр.)).

Сдельная – форма з/пл, при кот з/пл зависит от кол-ва произведённых ед-ц продукции с учётом их кач-ва, сложности и усл труда (З/пл = часовая (дневной) тариф ставки / часовую (дневную) норму выработки). Д07,08,10,15,20,23,25,29 К70,

Повременная – ОТ, при кот заработок зависит от кол-ва затраченного времени с учетом квалификации и условий труда. Для расчёта з/пл при поврем ОТ достаточно знать кол-во факт отраб времени и тарифную ставку. Поэтому табель учёта использ-я рабочего времени явл основным док-ом для начисл-я з/пл  (З/пл = часовая (дневной) тарифной ставки * кол-во отраб-х им часов или дней).

Доплаты в связи с отклонениями от нормал условий труда – это выплаты компенсир-о хар-ра, связ-е с режимом работы и усл труда. Доплата к з/пл это денежная ∑, кот выплач-ся работникам сверх тарифной ставки (оклада) с учётом интенсивности и усл труда (оплата простоев, оплата за брак продукции, за работу в выходной и праздничный день; за работу в сверхурочное время; за работу в ночное время; за работу в многосменном режиме; за совмещение профессий и т.д.)

Начисление з\пл за неотработанное  время – 1. время выполнения гос и обществ обязанностей – оплачивается в соотв с сред з\пл. 2. для рабочий моложе 18 лет 3. отпуска 4. пособия по врем нетрудоспособ

Отпуск. Ср. дн. з/пл (отпуск) = ∑ начисл з/пл за посление 12 календ мес / (12 * 29,4)

Общая ∑ отпускных = ∑ ср. дн. з/пл * кол-во календ дней отпуска. новый порядок расчета отпускных для случая, когда расчетный период отработан не полностью К = 29,4 дн. * М + (29,4 дн. : Кдн1 * Котр1 + 29,4 дн./Кдн2 * Котр2…), где К — количество календарных дней;

М — количество полностью отработанных месяцев в расчетном периоде;

Кдн1… — количество календарных дней в «неполных» месяцах;

Котр1… — количество календарных дней в «неполных» месяцах, приходящихся на отработанное время.

Далее отпускные рассчитываются по формуле, которая не изменилась:

О = ЗП : К * Д, где О — сумма отпускных;

ЗП — сумма начислений работнику за расчетный период;

К — количество календарных дней;

Д — количество календарных дней отпуска.

Д20,25,26 К96; Д96 К70 или Д20,25,26 К70

Больничные листы.

ФЗ № 255-ФЗ «Об обеспеч-и пособиями по врем нетрудосп-ти…" внёс коррективы и в расчёт больничного и в определение стажа для расчёта пособия.

При работе у нескольких работодат оплата больнич-го произв-ся по каждому месту работы.

Страховой стаж – это cуммapная продолж-ть уплаты страх взносов и налогов. Так, в трудовой стаж не входит время обучения на курсах повышения квалификации. Исчисл-е периодов работы произв-ся в календарном порядке из расчёта